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云南曲靖市局(公司)强化作风建设
学习型企业建设,强化党委中心组学习制度,构建“
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、全程学习、终身学习、创新学习”的有效机制,注重理论联系实际,关注烟农和零售户诉求,
落实会议精神从三方面入手
学,带着解决问题、推动发展的决心学。“全”就是要
全员
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、全面学习,也就是说不仅领导干部要学,基层职工也要学;不仅要学习和自己工作联系密切
云南罗平分公司抓实作风建设提升工作效能
;加强学风建设,构建“
全员
学习
、全程学习、终身学习、创新学习”的有效机制,加强理论和业务的学习,注重理论联系实际,着力研究解决企业改革发展中存在
毕节卷烟物流配送中心举办“印象杜鹃”钓鱼比赛(图)
认真组织
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文件,并结合中心实际,对“八大杜鹃”进行详细目标分解。5月20日,“印象杜鹃”钓鱼协会通过前期紧锣密鼓地宣传筹备,正式成立。该
云南西盟县局学习二季度市局党组中心组学习会议精神(图)
;二是深入开展好“全员专卖、全员营销、
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、全员接待”活动,加大对专卖管理,专销结合,深入调研,分析市场,确保县局(
陕西中烟澄城卷烟厂十措并举推进学习教育实践活动
烟草在线澄城消息 近日,陕西中烟澄城卷烟厂对践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动作出具体安排,全面深入推进。 一是加强
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。组织全厂
安徽池州市局打造“三型”组织提升文化建设
;“巧借3个资源”:选派外训、移动课堂、参观考察。着力提升员工的学习力,提高
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的兴趣、能力和效果,引领员工从“要我学”转变为“我要学
红河卷烟厂分析当前形势对2012年工作提出明确要求(图)
队伍素质为主线,坚持抓好党建创先争优、
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、文化建设、和谐建设、廉政建设五个方面的工作,为工厂制造力的提升凝聚力量。 集团副总裁、红烟党委书记谷宏在大会总结讲话中
山东莱芜市局确保“三个始终五种意识”入脑入心入行
读书笔记、人人撰写心得体会,打造“
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、全程学习、团队学习”的良好氛围。 在“感”上作文章。着力做好“两个结合”:一是结合国家局“三个始终”、“五种意识”部署要求
加强基层烟草企业文化建设
的宝贵时机,要始终坚定不移的把企业文化推向
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的高度,要使文化深入内心,外化于行,从而在卷烟经营与服务中真正的彰显出企业文化的魅力
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