烟草在线罗平消息　　为打造一支求真务实、高效廉洁，“敢负责、敢解难、敢碰硬”，敢于冲破有碍发展的思想观念，杜绝“虚、假、飘、浮”的员工队伍，云南罗平分公司以“五统一”、“五加强”抓实思想作风建设提升工作效能，为企业健康发展提供坚实的组织保证。

　　在作风建设活动中，罗平分公司紧密结合企业中心工作推进思想作风建设，把“两个至上”行业共同价值观和“三个全心全意”、“三个始终”贯穿于各项工作中，以“五统一”，即：目标统一、思想统一、规则统一、行动统一、声音统一，把全体干部职工的思想统一到局党委的要求和决策部署上，形成强大的思想驱动力。

　　以“五加强”力促作风建设工作落到实处，不走过场，确保活动取得实效，提升工作效能。加强思想作风建设，进一步强化干部带头意识，发挥表率作用，把作风建设与“反骄破满，挑战自我”主题实践活动相结合，加大检查、指导和考核力度，同布置、同考核，深入查找存在的突出问题，认真进行剖析与整改：加强领导作风建设。以办事公开，民主管理、民主决策机制建设为抓手，推动领导作风转变。把领导干部作风状况的日常调查和了解，作为奖惩和使用的重要依据，增强工作透明度，规范权力运行，提高领导干部驾驭复杂局面的能力和推动科学发展的水平；加强工作作风建设，以加强“四要”良好作风建设和打造“七彩服务”为抓手，抓好工作作风建设，把为烟农和零售户办实事、解难题，坚持把烟农和零售户满不满意作为标准，纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害烟农、零售户的利益等问题；加强学风建设，构建“全员学习、全程学习、终身学习、创新学习”的有效机制，加强理论和业务的学习，注重理论联系实际，着力研究解决企业改革发展中存在的难点、热点问题，全面提高执行力；加强生活作风建设，强化思想教育。引导广大党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，增强宗旨意识，树立正确政绩观，正确看待政绩，科学衡量政绩。引导领导干部树立诚信观念，确立诚信意识，塑造诚信形象，提高诚信素质。强化领导干部的勤政廉政教育，始终做到清正廉洁，提高拒腐防变和抵御风险能力。