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，做到年度有计划预算、季度有任务分解、月度有活动安排。综合室与信息室协作，完善离退休人员信息资源库，推动离退休管理工作科学化、系统化、规范化。　　三是学习制度

组织生活的时间固定下来，分月安排学习任务，分别开展学习教育活动。　　实施表率示范引领。坚持厂党委中心组理论学习制度，坚持领导干部以身作则，

队伍的凝聚力。通过建立学习制度，帮助解决专卖人员实际困难，加强专卖人员之间的沟通与协调，营造一种团结互助的团队精神，努力提高专卖队伍凝聚力。

查处不文明执法、不依法行政的行为，追究当事人的责任。不断提升依法行政工作的专业水准。　　三、提升全员法律素质。　　1、加强领导干部法制学习。严格坚持领导干部法制学习制度，

的工作经验和做法推广到基层单位，进一步发挥“传帮带”的作用。　　三是建立长效机制，明确工作要求，指明工作目标。严肃工作纪律、学习制度、会议制度、考核制度

勤奋学习、不断进取的榜样。坚持以考促学，实现学习全员化、组织化、制度化、价值化，努力建设学习型领导班子、领导干部，模范遵守学习制度，克服工作忙

;公司）于近期对领导干部队伍建设工作从三个方面进行了重点安排部署。　　进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成。加强和改进党组中心组学习制度

　　烟草在线樟树消息　　近日，江西樟树市局多项举措推进党风廉政建设。　　一是强化学习教育、倡导廉政文化。坚持和完善中心组学习制度。把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

、“四强”队伍素质：一是强化教育培训。完善学习制度，有计划的组织全体员工进行理论学习和思想教育，积极组织和参加各种业务技能培训，提升员工的基本素质

。　　二是建立学习型党组织，推广读书文化。以学习型党组织建设带动学习型单位建设，通过开展“阅读进机关”等活动，营造学习氛围、创新学习方式、完善学习制度，

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