烟草在线凯里消息　　为进一步转变工作作风，提高服务意识，推动“四帮四促”活动向纵深化发展。贵州省凯里市局（分公司）采取三措施，再掀“四帮四促”活动新高潮。

　　一是制定活动方案，明确工作内容，指明工作重点。紧紧围绕市局（分公司）各项目标指标，切实帮助基层单位领会精神、统一思想，理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进工作方法，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。　

　　二是丰富活动载体，明确帮扶对象，指明帮扶形式。把开展“四帮四促”活动与“创先争优”、作风建设年、基层党组织建设年、“二三五三”等活动有机结合起来，大力推行“一线工作法”，即以旬为周期，由领导班子成员轮流带领相关部门负责人到基层单位蹲点开展现场办公，将先进的工作经验和做法推广到基层单位，进一步发挥“传帮带”的作用。

　　三是建立长效机制，明确工作要求，指明工作目标。严肃工作纪律、学习制度、会议制度、考核制度，坚决做到有学习就要有体会、有会议就要有认识、有培训就要有考试、有工作就要有记录、有检查就要有考评，多管齐下，营造团结、紧张、严肃、活泼的工作环境。通过扎实有效地开展“四帮四促”活动，力争一年内，基层一线员工的思想观念、工作作风有更大转变；工作能力、工作水平和工作业绩有更明显的提升。