烟草在线—吸烟有害健康！

一直认为自己是Sixteen Ivarsson的学生。虽然他经常挑战导师，但却尊敬导师的教诲。无论Toku的创造精神在创新方向上的如何引导着他的设计，这把新的“BN”烟斗

的科技基础。　　◆韩锦峰（教授，博士生导师，原副校长，享受国务院政府津贴）　　博士研究生导师，我国著名烟草专家

基地学习、深入基层一线调查研究，依托对标共建开展联学联建活动，促进青年员工拓宽思路、开阔视野。2. 导师“一对一”培训。为青年员工配备经验丰富的导师，实行

工作经历、知识结构、素质测评、专业特长等，制定个性化培养方案，通过导师带徒、联合培养、交流轮岗等多种形式，助力青年员工成长成才。比如，厦门烟草工业

—— 长城 132名品茄宴暨导师二号鉴赏会”活动。长城雪茄与蜀锦蜀绣，同属“蜀中瑰宝”，是成都特色文化中的亮眼名片。活动邀请嘉宾们走进都蜀锦织绣博物馆，赏珍品

;业由才广；创新之道，唯在得人。人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。平江烟草坚持把培养高素质创新队伍摆在重要位置，采取“内外训”“导师带”“项目练”三大举

;业由才广；创新之道，唯在得人。人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。平江烟草坚持把培养高素质创新队伍摆在重要位置，采取“内外训”“导师带”“项目练”三大举

”人才培养方向、培养对象、培养导师、教案编制、培训课程、考核评估等内容和要求，探索开展操作维修、卷接包装操作和机电维修“一体化”，解决人才储备存在的瓶颈。探索试点

（玻利瓦尔曾经也有款丘吉尔，可惜在 2017 年停产）。5、高希霸导师Cohiba Espléndidos47 x 178mm有着“丘吉尔之王”的美誉。业内有这个说法

座谈交流的形式让新员工畅谈体会、分享感悟，加深对行业的认识，完成从“新进毕业大学生”向“新员工”角色的转变。　　加强导师培养，贴身指导全程辅助。新员工

烟业智汇