烟草在线—吸烟有害健康！

相结合的方式，培训形式灵活、内容多样、针对性强，进一步开阔了技术员和烟农的思路，丰富了专业技术知识，提高了分析、解决问题的能力，为

。　　按需分类施教，确保培训形式全覆盖，夯实培训学习基础。按车间各工序与员工需求，打造“1+N”的多重学习形式，“1”代表本岗位工序的应

学习，搞好培训与自学、学习与实践的互动。另一方面围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，勾划重点、分析考点、讲解难点，采取灵活的培训形式，

，个性化培训形式，针对营销人员的不同特点，开展分类培训。进一步加强督查考核，把管理责任制考核与“干在实处、走在前列”大比拼活动结合起来，

，通过班前会、安全活动、安全培训等形式开展“双机制”培训教育，帮助员工提升风险辨识和风险管控的能力，让安全生产责任制在班组层级不断深化、优化，

开展在线培训，帮助零售客户提升现代化经营能力，拉动终端销售，“辽叶e家•云课堂”应运而生。　　“‘辽叶e家•云课堂’是在疫情防控期间创新培训形式、服务培训

，详细规划营销人员全年培训计划，明确各项培训学习目标及任务。并结合工作实际，依靠内训师的作用，个性化培训形式，针对营销人员的不同特点

学习、专题培训等形式，原原本本、逐章逐条地认真学习，理解各项新任务新要求，切实加强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要以《条例》修订和颁布为契机，

。　　二是强化培训形式。将“理论学习与实操培训”相结合，老师先从卷烟和包装的机械方面进行设备理论运行原理讲解，随后再到机台现场剖析设备结构，拆卸、安装

”收集的意见建议，此次培训做出三个重要调整：一是调整培训课程，增设新零售、“互联网+”等行业热点内容，注重提升培训的实用性。二是调整培训形式

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