烟草在线—吸烟有害健康！

。发展客户终端专管员，发挥小组“传帮带”优势，实施“一对一”上户辅导，组织跨小组终端操作交流会，分析数采质量薄弱环节，录制操作视频

师傅作为指导老师，以传帮带的形式，向后备修理人才及青年修理工讲解设备结构原理并传授设备维修基础技能，为车间青年人才技能提升及职业发展创机会、搭平台。此次参训人

“田间课堂”，发挥“传帮带”作用，激发乡村振兴活力。同时，把各位专家老师的培训内容分别制作成2分钟内的小视频，广泛在职工、科技员和烟农微信群中传播

“田间课堂”，发挥“传帮带”作用，激发乡村振兴活力。同时，把各位专家老师的培训内容分别制作成2分钟内的小视频，广泛在职工、科技员和烟农微信群中传播

产业引领、技术帮扶脱贫致富的典型事迹和烤烟种植的先进经验，吸引更多种烟致富带头人加入“田间课堂”，发挥“传帮带”作用，激发乡村振兴的活力。同时把各位专家

改善、绩效考核、实际操作等考评项，制定 “一对一”“一帮一”“师带徒”等传帮带活动计划，以资历深、技术强的技术能手为“引路人”，确保知识技巧传授到位

，充分激发全员创新工作活力。“微课堂”提升培训质效。利用各级创新工作室，建设各领域、各类别创新团队，开展创新人才传帮带活动，以小范围培训指导发挥人才培养

，实行“跟班学、传帮带”教学模式，帮助其快速成长，能够独立完成各项工作任务，打造一只具有人情味、凝聚力、战斗力的营销队伍。小组有向心力。线上以“香草帮

舟车劳顿地往返于培训基地和生产岗位之间，开展班组岗位练兵经济性强，时间利用率高。企业应充分发挥各类技术能手的传帮带作用，把操作、管理、技能型人才的岗位练兵统筹起来

岗位技术技能培训，发挥“点带面、传帮带”作用，培养各型创新人才，以“创新积分”等激励形式激发人才创新素养内生动力，打造高素质创新型人才队伍

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