烟草在线—吸烟有害健康！

点开展育苗打下坚实基础。同时，要求坚持从严管理，同时保证育苗田间日常清洁措施到位，确保“好田好地种好烟”；加强烤烟技术队伍建设，

培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系；强化领导班子建设，选优配强领导班子；强化履职尽责，激励干部新时代新担当新作为；

，加强烟苗后期管理，严格操作规范、落实技术措施，确保烟农“有苗栽、栽好苗”；强化服务责任，烟技员按照强责任、高标准、重细节、善沟通、严管理

优化升级。坚持好干部标准，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，统筹做好干部培养、选拔、管理、使用工作；突出政治导向、能力导向

;四要强协作、严监管，全力以赴提升专卖管理水平；五要抓创新、求精益，全力以赴提升企业管理水平；六要重培养、严管理，全力以赴抓好

零售模式转型创新，奋力提升经济运行质量。五是持之以恒严管理，狠抓控费增效，狠抓创新管理，狠抓管理规范，奋力提升精益管理质量。六是

;公司）党组坚持党管干部原则和好干部标准，从严选拔、从严管理、从严监督干部，为全市系统高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。一是认真履行主体责任，

，做到严监督、严管理；严格考核制度、标准，达到烟叶分级以质收购，以质论价，杜绝“人情烟、关系烟”等外界因素的影响，

考核严管理。从严“强监督”。一是抓好领导干部个人有关事项报告，召开会议，印发方案，严肃纪律，组织全市烟草61名科级干部如实填报个人

达标、运行有效。严管理，规范清晰。不断细化和完善设备管理考核标准和设备管理办法，规范设备技术基础资料，精细化设备管理。精维护，状态清晰。坚决执行

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