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江西中烟南昌卷烟厂开展年轻干部集体廉政谈话
,有匠心履职的使命感,不断完善提升履职尽责的知识体系和干事本领。同时,要防范停止学习、急于表现、自视过高等十个认知误区,培养热
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、正向思维
江西樟树市局突出“四要素”提升队伍素质
形成要学习、会学习、
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的良好氛围。 二是搭建平台,突出交流学习的沟通要素。搭建健身平台,组织气排球、乒乓球等兴趣爱好队,鼓励员工积极参与各类体育活动
甘肃定西市局团支部荣获2018年度“定西市五四红旗团支部”称号
“悦读爱家读书会”分享交流活动、“阳光助残”捐赠志愿服务活动、“文明礼仪伴我行”主题教育活动以及各类创新、QC活动,营造“
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、肯钻研、善创新、乐奋献”的氛围,把社会主义
江西瑞金市局(分公司)举办烟叶分级竞赛和新烟样品评比活动
;实事求是、规范兑现烟农生产补贴;四是牢牢把握责任落实,杜绝不守纪律、不
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、不勤奋工作的人员混在烟技员队伍里。
江西高安烟草多项举措提升客户经理队伍素质
中能合理运用,激发了客户经理
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,重实践的良好营销氛围。 通过上述培训措施,提升了客户经理的理论水平,服务技能,增强
宁夏平罗县零售户孙建明入围“守法好公民”候选人
代表,在生活中,他热
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,认真钻研法律知识,还经常上网查看一些法律方面的案例,能认真遵法守法宣传法律,依法行使
云南普洱思茅区局开展知识竞赛活动(图)
分获二、三名。 由于赛前准备充分,赛场上,各代表队均表现出较强的灵活应对能力,充分展现了分公司有文化、有理想
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的知识型员工的风采。赛后,
江苏射阳:“四项机制”打造素质一流团队(图)
,全面打造一支精干高效团队。 领导带头的学习机制。按照“领导带头、全员学习、多种平台、无处不在”的整体思路,培养广大员工热
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、快乐学习、主动学习的良好习惯
重庆分厂制丝车间开展管理人员在用工艺现场文件培训(图)
、革新精神和社会责任感,形成上上下下热
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的良好氛围。 三是培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。适应市场变化、增强竞争
陕西中烟汉中卷烟厂积极开展世界读书日系列活动
近日,陕西中烟汉中卷烟厂以第19个“世界读书日”为契机,广泛开展以“
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、读好书、重品行、讲文明”为主要内容的书香汉烟建设活动,努力提高职工素质
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