烟草在线—吸烟有害健康！

的工作能力，提升了企业的决策水平，促进了企业的和谐发展。　　健全四项制度，规范学习行为。建立健全学习时间、学习心得、学习笔记、学习考勤等四项规范性制度，

;增强了机关内部的横向协调。　　三是抓住优化制度这个题眼，突破管理支撑上的瓶颈。探索出包括限时办结、科长负责、首问负责、量化管理在内的四项制度，确保效能体系落到实处

），办理许可证延续　350户，注销14户（超过三月未订货客户）。　　四是坚持规范，全面落实阳光政府四项制度。把实施阳光

、表单统一、考核管理统一；严格落实“四项制度”：即约时交售制度、入站验证验卡制度、持证上岗制度、均衡流转制度；严格对当日交烟农户、预约数量、站点收购数量进行张榜

;努力把散叶分级岗位培训目标管理的各项要求落到实处。在培训中建立起四项制度：即培训工作责任制、培训考勤制度、培训补课制度、培训档案管理制度，努力将培训内容、考核成绩与绩效

，规范运作到位。以四项制度为前提，制定了《保山市局（公司）办事公开民主管理工作实施细则》，建立完善市、县（区）

工作完成情况的灵活考评，提升工作执行力。　　四是落实四项制度（行政问责制、限时办结制、首问责任制、服务承诺制），切实提高岗位履职和服务基层

按照师宗县“四项制度”各项具体要求，切实落实“行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”等制度。烟草部门以深入开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动作为出发点和落脚点，

，保康县全力保障烤烟收购协调经费，严格按照效能政府四项制度要求，测算经费保障标准，及时并足额拨付到位。依照年初签订责任书和考核标准对完成任务的乡镇

，先后召开了办事公开民主管理动员大会，出台了办事公开民主管理试点工作实施方案和预审、监督、评议、问责四项制度，建立健全了淮阴卷烟厂办事公开民主管理公开事项预审表

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