烟草在线师宗消息　　正值烤烟采烤季节，为切实做好即将开展的2014年散叶分级培训工作，云南省师宗烟草及有关部门及早谋划，积极运作，认真做好各项准备工作。

　　一是精心组织、细化任务，突出目的性。制定了《2014年散叶分级培训方案》，具体由生产科负责落实。目前，已经完成全县2014年散叶分级培训岗位摸底工作，确定2014年散叶分级参加培训的岗位，编写了培训大纲和教材，提出了详细的培训计划。二是瞄准重点，明确内容，突出针对性。突出学以致用，把“学”、“练”、“用”三个环节有机结合起来——“学”是基础，重点在“练”、关键在“用”。建立健全学习制度；有计划地安排业务专家授课；积极开展案例评析、技能展示、模拟现场、实地考察、现场演练等灵活多样的培训方式。三是建立制度，督促检查，突出创造性。打消短期心里，做好长期准备，努力把散叶分级岗位培训目标管理的各项要求落到实处。在培训中建立起四项制度：即培训工作责任制、培训考勤制度、培训补课制度、培训档案管理制度，努力将培训内容、考核成绩与绩效。四是培训以理论知识讲解和实物培训相结合的方式进行，系统地向参训人员介绍了专业化分级、预检、定级收购和过磅、入库等专业化分级散叶收购流程知识，传授下杆、去除非烟物质，分级和分区堆放、质量检查等专业化分级技术。五是做好样品准备工作，为保证这次培训工作的质量，师宗县局（分公司）高度重视，早作打算，精心准备，备足备好培训烟叶样品。并安排专人负责跟上级有关部门进行联系，挑选烟叶样品原料。分级培训采取在现场摆放各个等级烟叶实物样品，对专业分级人员讲解烟叶等级外观质量特征，如何正确把握品质因素，针对具体等级进行现场答疑，最后，对分级人员进行了实物测试。