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烟草在线孝南消息 根据“知音•三万行”活动实施方案，继“知音•三万行”优秀活动日记评选活动后，5月21日，湖北孝南区局开展“知音•三万行”优秀心得体会
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山重水复疑无路,柳暗花明又一村。人生不可能一帆风顺，生活也不可能事事如意。我们总是希望自己能够拥有一个幸福的人生，但是总是事与愿违，并不是所有人都能够心想事成，并不是所有人都能被幸运之神眷顾，而我成为了幸运之神眷顾的人，在最后一年应届生身份的紧迫关头，通过层层选拔，成功加入了云南烟草这个大家庭！
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关于商业企业内管检查，不论作为检查人员还是被检查单位，我们都曾有过“查什么、怎么查、整改什么问题、怎么整改”的困惑。
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烟草服务的好坏，客户经理是首当其中。身为一名客户经理，长期与客户打交道工程中，难免会经常收到客户的一些怨语。
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烟草在线专稿 俗话说“烟草栽培是基础，烘烤是关键；烤好是一炉宝，烤坏是一炉草。”烘烤质量的好坏直接影响到烟农的经济收入，烟技员必须具备扎实的烘烤技术，才能为烟农谋求最高的经济收益。为培养员工的业务能力，使每一位烟技员真正融入到烟农群体中，真正提高烘烤水平，靖西营销部积极组织各烟叶工作站开展烤烟烘烤“三同”活动，烟技员分批次到烟农家中与烟农同吃、同住、同劳动。下面笔者将“三同”的感受与大家一起分享：
一、加深与烟农间的情感交流
听说烟技员要实行“三同”，烟农们都争着抢着让烟技员到他们家中，从烟叶成熟采收、分类编烟、装炉到烘烤技术，每一个环节我们都亲自动手，共同劳作，指导烟农生产技术，在相互学习中成为良师益友互相促进，在农事操作过程中ÿ
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人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一段新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了烟草系统这样一个充满生机活力的团队中，开始我的新征程。为期七天的2012年四川烟草大学生入职培训已经结束，心里最大的感触就是走入烟草是我正确的选择，烟草选择了我更是我的荣幸。踏进烟草的大门，成为了一个名副其实的烟草人，我的内心无比的兴奋和激动。但高兴之余，我又更多了些惶惑：如何开展工作，怎么更好地把自己所学的东西应用在工作中，是我在前一段的工作中一直深思的问题。省局（公司）人劳处的领导老师们审时度势，想大家之所想，编写了详细而又实用的烟草知识教材，并且在这么紧张的工作中抽出宝贵的时间，组织安排我们参加学习ÿ
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局（分公司）组织召开“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动员工心得体会交流活动。
参会的20名干部职工结合学习《固原市烟草专卖局（公司）党组关于开展
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规范与创新是两个不同涵义的词组，两者有时还会产生矛盾，如规范更多的是强调严格、精细和遵循制度、完整执行，也就是人们常说的按部就班；创新则强调敢想、开放和敢于破除过去的传统做法。
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笔者进入烟草行业已经两年了，不过第一年是在烟站担任仓管员，第二年担任的是微机员，所以对于烟叶样品制作基础比较薄弱，平时所接触的也不过是烟叶收购时期向各位老师傅请教的经验之谈。
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自从公司开展“华叶大成网络学院”课程教学，我利用业余时间加强自身学习，受益匪浅，虽然不是真人授课，但是课程中包含了很多我们每个人都要掌握的做人做事的道理，值得我们好好考量下自己。通过此次学习，以下几方面我感触最深：
一、勇担责任，在其位谋其事
每个普通的员工和管理者都是一样的，在自己的岗位上就要勇于承担起自己的那份责任，要能独当一面，为公司、领导排忧解难、尽职尽责。进入公司后应有一种主人翁意识，哪里有需要改进、需要学习的地方应该尽快虚心学习和完善。要勇于承担责任，将自己旺盛、充足的精力投入到工作中，一个没有责任感的人只会觉得工作是一种束缚，感到所做的工作只有忙碌和辛苦，没有任何兴趣可言，就不会在工作上取得长足的进步和伟大的成就。
二、勤思
