烟草在线—吸烟有害健康！

实力提升并进而提升企业组织竞争力的“初衷”与目的，甚至于可能将企业组织的发展及文化动力引向“虚无”，让企业组织不知以何种文化标准来衡量。而高质量的企业文化体系，

助力中国烟草“走出去”的竞争实力提升，从而实现中国烟草“走出去”战略的突围与突破。　　而这其中的“人和”更多的是指中国烟草上下的同心同力、“一致对外”。但这其中的同心同力、“一致对外

，为烟草行业发展提供充裕资金。再者，烟草行业整体实力的提升，是资金实力的综合表现，需要烟草行业抓好资金增值收入，保障烟草行业

组织整体的运行效率都将得到显著提升。而这正是正式的企业文化心理契约文本的效率价值体现。正是出于对效率价值的追求，企业组织才舍得投入大量的人力、物力、财力去寻求企业文化软实力的提升

，工作还没有真正从“以我为中心”转向“以客户为中心”，客我战略同盟没有实现；二是思想上背离群众，没有找准与零售户的利益结合点驱动软实力提升。客我

实力的提升，是不可忽视的力量，因此，行业总是希望我们打造出的文化在外表上“够美”，在内涵上能为行业发展的“理想城”添砖加瓦。但另一方面

单纯的形象改造和广告投放，忽略了终端软实力的提升。二是行业零售终端建设水平不均衡。受主观上重视不够、客观上素质不高和经济水平的制约，终端维护不到位，客户漏扫

等方式，提升实力，增强话语权。　　四是要继续练好内功。竞争的优势来自于长期的实力积累，中国烟草“走出去”，必须要立足自身的实力提升。纵然通过近几年

、共享行业文化建设的繁荣，作为行业文化软实力提升、“卷烟上水平”持久的外在推动力。引导员工树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识等五种意识，是企业文化对企业这一

消费者感到满意。要加大零售户培训力度，让零售户掌握与现代零售终端相适应的知识，以提高服务消费者的能力，提升服务卷烟市场的能力，这种软实力的提升

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