烟草在线—吸烟有害健康！

益管理、岗位职责、制度流程等工作中，把精益化、创新化解决实际问题纳入工作考核细则，加强工作落实情况跟踪督查，促进物流精益目标落实，全面提升物流

烟叶内在质量和突出特色风味奠定基础。　　此外还制定《2021雪茄烟农差异化考核细则》，对450户烟农从备耕开厢到烟叶交售12个方面的技术落实到位率进行全面考核，并将考核结果

标准、岗位考核细则、送货作业规范、业务外包管理规范、烟草专卖法律法规和许可证管理办法等培训学习，拓宽送货人员知识面，提高送货人员业务能力。强化细节提升。以卷烟数量、品种、条码

、消防设施组进行，技术专家对照重点单位达标考核细则和预先设置的检查流程，深入生产二部、生产三部、动力管理部、立体车库、职工食堂、办公楼等区域，重点对工厂的建筑防火

管理体系。　　在此基础上，他们努力实现考核监督常态化，各部门认真对照市县两级考核细则，实事求是开展自查自评，真正发挥好基层基础建设考核指挥棒作用

，以“条条有回应，改进有方案”为要求，制定设备维修人员考核细则，以考核刚性为约束，以数据分析为支撑，夯实业务管理基础

。　　“实”处着眼，精准配置“工作餐”。聚焦纪检监察工作要求，制定纪检监察考核细则，以制度建设为基础，以强化监管为手段，将

机制。制定区局绩效考核方案，明确每月考核重点，将具体工作事项责任到人。细化党建考核细则，压紧压实各项工作责任，明确党务工作者和党员工作职责

“看板”内容，切实发挥“看板”引导作用。　　四是切实加强半年度考核验收的准备工作。要求各部门逐条对照考核细则进行销号落实，以良好的状态迎接各部门半年度检查。　　五是

工作考评评价办法及考核细则、企业“质量强厂、使命在肩”专题学习研讨方案。　　针对企业2020年党建工作“怎么看”“怎么干”，会议指出，要突出党建的“实”，

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