烟草在线—吸烟有害健康！

里。　　三是把转作风提效能与职工教育培训相结合。树立“终身学习”和“学以致用”的理念，学习各类卷烟经营规范和明示承诺责任划分追究内容等，重点在提高业务能力和综合素质上下

学习《员工手册》、《从业资格明示承诺书》、《江苏省烟草公司无锡市公司工作人员违法违纪行为处理暂行规定》及无锡市公司工作人员“八个严禁”，强化员工规范自律意识，更好地执行“规范

全州前列的好成绩。　　一年来，该公司员工分别签订《党风廉政警示责任书》、《行业廉洁从业承诺书》、《操办婚丧事宜承诺书》180多份，烟叶收购人员签订《收购明示书》130多份

，不断提升营销规范工作水平。　　注重教育培训，增强规范自律意识。利用每周五营销工作例会，组织营销人员认真学习省市局关于规范卷烟营销系列文件、从业人员明示承诺及相关

，转变工作作风，拓宽服务内容，进一步提高社会满意度。　　一是提高办证工作效率。在各服务窗口单位，设置明示标牌，将工作制度、职责、人员等情况

中小学生吸烟、不向未成年人售烟”的警示牌。与辖区卷烟零售户签订禁止向未成年人售烟的明示承诺书2700余份。　　三、坚决禁止，加强监管。在卷烟经营场所公开“12313”及当地专卖部门

的长效机制；通过重温“明示承诺”“规范建设大讨论”等活动，让每一位员工牢固树立的规范整体意识；严格监督规范工作的贯彻落实，确保员工时时遵守规范

制售假冒卷烟的危害，公布举报途径，明示举报奖励政策，广收线源，为集中整治工作做好铺垫。　　二是加强多方协作，形成打击合力。由政府

六问”，“六看”即看证件明示、商品陈列，是否有出租转让行为；看明码标价，是否有超千元销售卷烟行为；看卷烟库存数量与送货小票是否合理

化，程序更规范，执行更到位，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。　　促进规范落地生根。通过开展“规范伴我行”演讲、重温“明示承诺”、熟记“岗位说明书

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