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河北中烟保定卷烟厂近期组织团员通过人民网、央视网等深入学习庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会精神。
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陕西中烟工业有限责任公司近日召开处级领导干部2021年度述责述廉会议。
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在浙江杭州市余杭区烟草专卖局，读书是广大员工们的“心头爱”，在工作之余拿起书籍翻上几页、享受文字交织的乐趣，早已成为一种普遍的习惯。
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春节将至，为了维护市中区局（分公司）的安全稳定，确保全体职工过上一个平安、祥和的春节，四川乐山市中区局（分公司）于2015年2月15日上午组织了春节前安全大检查活动。
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烟草在线专稿 5月31日是“世界无烟日”，6月1日是“国际儿童节”。每当这两个节日来临之际，作为一名烟草人，笔者总会想起一个现实话题：吸烟有害健康，如何让未成年人远离烟草，是包括卷烟零售户在内的全社会共同责任和义务。带着此话题，笔者走访了辖区两位卷烟零售户、一位中学校长、一名学生家长和一位退休干部，让我们听听他们的共同心声——
将心比心，坚守道德底线
张康号 陕西武功县游凤镇游风村综合批发部店主
我开店经商已有30个年头，在我们村子算是一个“老字号”。80年代中期，高中毕业的我，不甘于种地当农民，就在镇中学门口对面的自家地里，盖了一个简易房取名“小卖部”，主营学生文体用品，兼营烟酒副食。那个年代，国家还没有出台《烟草专卖法》ÿ
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烟草在线永修消息 近日，江西省永修县局认真贯彻落实九江市局揭东轲局长对学习教育提出的“三学三讲”要求，持续深入开展党群路线的教育学习，丰富学习形式，活跃学习气氛。
图为支部党员学习现场
一是轮流讲。打破主要领导一人讲课的传统，要求全体党员干部轮流参与讲课，通过提高参与度提升学习积极性。二是课下学。针对每周两个半天的有限学习时间，鼓励党员干部通过课余、业余时间自学，更加细致的学习理论知识和文件精神。三是分主题。每次学习均设定一个主题，如“榜样学习日”“作风讨论日”“党史学习日”等，有效提高课上学习效率。
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烟草在线鄂州消息 今年以来，湖北鄂州市局以“基础管理进入深水区”工作为推动，着力打造学习型企业，加强员工教育培训，进一步提高了队伍素质，促进了企业管理水平提升。
引领浓厚学习风气。市局通过开展“企业管理大学谈”，建立部门管理五星看板、问题墙，每月开展质量管理周活动，让员工时刻查找工作中的短板，认识自身能力的不足，增强面对新知识、新经济，不断提升综合素质的危机感和紧迫感，“没有终身的岗位，只有终身的学习”等观念深入人心，全员勤学学习、学以致用的风气日益浓厚。
建立科学培训机制。一是坚持全员培训，定期开展营销、专卖、财务、安全等岗位培训，员工参训率达100%。二是加强人才引进培养，自2009年以来，该局通过参加全省烟草商业系统公考
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7月以来，重庆分厂制丝车间烟机设备维修技师技能鉴定培训计划进入了新环节——实操模拟考试及课件、论文模拟答辩环节，为即将到来的烟机设备维修技师技能鉴定考试积累实战经验，以提升参考人员的应试素质。
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烟草在线龙岩消息 “和-睿-行”是福建中烟企业文化核心理念，“和”置于文化理念首位，表明了“和”在福建卷烟工业系统文化体系中的基础地位。龙烟积极践行福建中烟企业文化经营观，“谋大势”得道多助，“耕人心”凝心聚力。以“和”在企业内部形成一股强大的合力，聚力成拳；更以“和”融合各方人脉物力，发展共赢。
作为福建省纳税大户，龙岩烟草工业公司连续多年进入“省纳税百强榜”，企业核心品牌“七匹狼”是中国驰名商标、中国名优卷烟，2011年卷烟销量位列全国烟草行业重点骨干品牌第七位。在企业生产经营稳步健进的同时，龙烟近10年来频获殊荣：蝉联三届“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国企业文化建设实践创新奖”、“中国企业信息化500强”、“全国守合同重信用企业”……公司党委荣获“全国先进基层党
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烟草在线瑞金消息 为进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，促进廉政文化建设向纵深推进，江西省瑞金市局（分公司）深入开展廉政文化主题教育活动。该局按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以廉政文化为传播载体，宣扬廉政理念，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使“系责于心，履责于行”成为全体干部员工的一种精神追求，一种高尚境界，“规矩办事、规范行事”成为公司上下的一种思维习惯，一种自觉行为，促进局（分公司）健康持续发展。
