烟草在线—吸烟有害健康！

、师带徒、老带新等方式促进整体修理水平快速提高。而对员工的安全监管上通过每天召开晨会时机（开机前）签订安全责任书，达到督促安全生产的目的。车间班组采取创新

人才培养实施方案。要以科技项目研究、QC小组活动、合理化建议征集等为载体灵活开展人才培养，例如开展“老带新、师带徒”活动、烟叶创新“大比武、大提升”知识竞赛等。按照取长补短原则

;齐心协力、不惧困难、勇闯难关，限期内达成攻关目标。坚持结果导向。为技术骨干培养营造良好环境。项目揭榜采取“挂帅”负责制，以团队形式揭榜，提倡“老带新”的组队

，私域流量就像一笔无形的资产，拥有的人店铺运营都不会差。”姜小明非常明白客户的重要性，不断开展线上线下互动，通过以老带新，形成裂变消费

了一个经验丰富的老烟农，引导建议王金元第一年与其合股种烟。通过“老带新”的形式，既能让新烟农学到技术，避免盲目种烟降低失败风险，又能使得异地种烟户与

试验，铝箔纸破损烟包剔除率达到100%。洛阳卷烟厂卷包部维修工姚国栋（左）发挥“老带新”传帮带作用，示范指导新进维修工调整YJ19型卷烟机劈刀位置

;将理论与实践相结合，不断锻炼积累，总结反思，修炼出了一身好手艺。先锋作用突出“传帮带”、“老带新”是车间的优良传统，也是卢广林一直不断践行

，除了悦刻客服要求需完成线上注册步骤，否则没有成年证明不予售卖，其他5家品牌均表示可以直接微信下单。其中，柚子微信销售客服还向课题组成员表示“可以按老带新

质量得分排名公司第1，卷制包装过程优质品率、主流烟气质量优质品率均为100%，烟支质量标偏、单箱耗嘴棒量均提升明显。聚焦人才培养，激发队伍活力一是通过“老带新

每天可卷制100-200支雪茄，但对于一些特殊规格的雪茄如不规则形状，卷制效率会大幅降低。所以，目前许多雪茄工厂采取将工人成对分组、以老带新的方式

烟业智汇