烟草在线—吸烟有害健康！

，本土企业尤其区域优秀企业已全然不惧，甚至有企业乐于靠上去贴身相搏。照耀在外资头上的神圣光环已经撤去。境况用一个“衰”字形容毫不为过。　　点评：在中国本土企业眼中

;奖励，马鞍山市烟草专卖局（公司）被评为2011年全省质量管理小组活动优秀企业。在全国第三十三次质量管理小组代表会议上，马鞍山市烟草专卖

，而是供应链与供应链之间的竞争”，GE　CEO杰克韦尔奇曾做出这样的论断。每一个优秀企业的背后，都有一群默默支持，帮助其快速成长的合作伙伴

;提高员工素质，促进员工的全面发展，从而促进企业内部劳动关系、人际关系的和谐，打造优秀企业团队，培育和弘扬企业精神，打牢构建

;适应新形势，迎接新挑战，接受新考验，破指打破原有的不适应企业发展的各种思想框架的束缚。在总结继承前人优秀企业思想政治工作经验基础上，由所提

，顺应潮流，与时俱进，加快新烟勇闯巅峰的步伐，把新烟建设成为一个世界知名的优秀企业。然而，一个优秀的集体，它要具备如下几个

劳动关系优秀企业”、“第五届全国烟草行业先进集体”、“河南省思想政治工作先进单位”、“河南省先进党组织”、“郑州最具文化魅力十大企业”等多项荣誉。　　一、郑烟企业文化的发展历程　　企业文化是企业在

特点，我们只能提取优秀企业在管理中的思想喝精华，比如精细管理思想、全面培训思想等等，经过加工转变为具体的管理体系。完全照搬它们的做法要么会导致自己撑死

（适用于中高层干部及优秀员工）：这里面也有两层意思，第一层就是组织干部到国内优秀企业去调研学习，在调研过程中一定要有目的而且还要细致深入

优秀企业为例，多向烟草营销同行输出内容，角度可以是一些战略规划角度，也可以是团队管理、跨界营销、新市场打法等实操实战方面的。基于多年来我在工作中的学习与实践

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