烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设，紧紧抓住思想理论建设这个根本，努力推进学习型党组织建设，深入推进干部人事制度改革，建设高素质干部队伍，深化

，能真正推动行业机关建设乃至其他建设，为行业的持续健康发展奠定坚实的思想理论基础。　　（二）作风建设的方式、方法　　学习是增长才干、提高素质

，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。烟草企业要建立健全安全管理机构，把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉

，要以人为本，做好思想政治工作，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，提升烟草企业核心竞争力，推动烟草品牌突破发展

;任何先进的专卖管理理念最终都需要一支高素质的人才队伍方能组织实施，涉烟情报系统只是辅助决策的工具，关键还依赖于办案人员丰富的实践经验。作为涉烟情报分析的主体，涉

，建设高素质干部队伍。全面贯彻党的干部路线，树立正确的用人导向，真正把那些品质好、作风正、工作实、成绩明显、群众认可的干部选拔上来，建设政治坚定、能力过硬

了经营行为。开展课题实践，以体能竞赛、案卷评查、课题研讨为内容，组织专卖岗位技能大比武，不断提升专卖队伍素质。　　其次，打造高素质的员工队伍

。切实强化管理工作，切实加强产品质量安全监督，加强行业质检机构建设，充实人员，提高素质，确保各项任务顺利完成。高度重视标准化

。　　何谓“金叶制造”？可以概括为“五个专”、“五个精”和“五个零”：　　保障支撑体现“五个专”，即专业、专有、专一、专用、专利。建设一支高素质的专业人才

上体现“求新求变求异”。为此，烟草企业要打造经济升级版，关键是员工要善于学习，提高素质，由人员的升级带动烟草升级，实现品牌突破发展

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