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推进现代终端建设 提升客户服务水平(上)
;着眼于长远合作,坚持
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互信,加强客我沟通,保障客户利益,引导客户与行业协调发展、和谐发展和共同发展。 三是规范统一原则。按照建设现代卷烟
学习马兰精神注重六个提升
,营造“公正进取、团结
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、奋发向上”的政治氛围,打造“效率盐烟,幸福家园”的发展愿景。 牢记行业使命,提升责任意识 学习马兰同志
安全——与卷烟配送密切相关的重要“话题”
认知水
平等
诸多因素的影响,使其只是一味的将工作重点放在了如何完成和实现卷烟配送任务上,没有深刻认识到安全对于开展卷烟配送活动所起到的重要意义,常常觉得卷烟配送
从企业文化到企业伦理
,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,才会获得
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与尊重,一个企业、一个人皆是如此。 有人可能会想,我只是个小企业,我只是个
微张鼻翼,浅嗅轻尝——探秘古巴纯正雪茄制作
,他是一个百万富翁,因为他在全世界有100万个朋友。他有一颗宽广的心,能
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对待每个人。”这位烟草界的传奇人物自称为“谦卑的农民”,他希望以这个身份
树立五种意识 提升管理水平
。在用人问题上,不仅要用好新进人员,更重要的是用好已有人员,努力开发已有人员的潜能。在选拔管理人员方面,要真正体现公开、
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、优胜劣汰的原则
对“金圣”品牌销量增长的思考
沿阵地。客户经理要通过指导经营,将零售户纳入统一的品牌培育体系,从战略高度与零售户建立
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互利、长期合作、共同发展的良好关系,根据品牌的目标市场定位合理的目标零售客户
新形势下如何开创思想政治工作新局面
你聊,通过为其解决工作、生活中的实际问题来切实提高思想政治工作的成效。以完全
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的身份,多采取说服的方法、讨论的方法、民主的方法、疏导的方法开展谈心活动,在
对基层烟草廉政文化的思考
,建设大众化的廉政文化娱乐场所,开辟多渠道的廉政教育对话互动平台,把廉政文化以温馨和谐、适合民众审美心理需求的形式传输给大众。在教育者和被教育者之间实现
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的交流、沟通
期待“黄金叶”的“黄金时代”
科技人才理念,牢固树立人才尤其是科技人才是第一资源的现代观念,畅通科技人才成长通道,搞好科技人才的职业生涯设计,按照“公开、
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、竞争、择优”方式
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