烟草在线—吸烟有害健康！

按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的要求，探索科学分解和配置权力的有效方法，加强权力运行的制约和监督措施。四要突出重点任务，权力行使前要着重查找廉政

办结制和责任追究制，强化干部作风和机关效能建设。扎实开展“四个建设年”活动。加强作风建设。组织开展以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题的“三讲”教育、“四要作风”建设、基层创优等活动

工作上，做到“行动上快节奏”，就是要严格按照“四要”的良好作风，时刻保持良好的精神状态，投入极大的热情，自觉做到“马上就办”。只有以

的管理创新精神和对烟草企业忠诚度；三要为拔尖人才实现抱负拓展良好的空间；四要建立和完善人才奖励机制。　　　（二）管理创新不仅是集中的过程更是

。要实现“卷烟上水平”的战略目标，就必须按照“四要”作风建设的标准要求，进一步改进和优化工作作风，求真务实，真抓实干，立说立行

，使其不断完善，更具操作性和实效性。按照“四要”良好作风建设的要求，坚持把提高服务质量、服务效率和全面提升执行力作为转变作风的重点，把党委的决策

大局观念、爱岗敬业意识、无私奉献精神和良好职业操守。　　四要增强规范意识，确保品牌健康发展。规范经营是品牌持续发展、做大做强、提升价值的“生命线”。要把严格规范经营贯穿于品牌培育

，就能随时掌握自己辖区客户的不同经营情况和经营特点，以便能在下步的工作中加以改进工作方式方法，以便能更好的向上级反馈市场出现的真实情况；四要及时落实公司

“‘两个至上’在岗位”、“四要”主题教育、“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育、“235”主题教育等一系列思想政治教育活动，不断提高营销人员的思想素质、政策水平

健康发展的活力和源泉。　　“235”教育实践活动呼唤创新。今年初，国家局党组部署的“235”教育实践活动，是继培养“四要”良好作风、开展“三个讲”教育活动等一系列重要专项活动

烟业智汇