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  • 品质革命托起川烟梦想

    ;四川中烟党组将学习主题定为“推动品质革命”,一场四川中烟全方位制造质量升级的革命正式拉开序幕。   高素质干部队伍是品质革命的基础。四川中烟党组提出,品质革命首先就是要
  • 始终聚焦“三线建设” 切实打牢“两个基础”

    监管基础进一步加强   贯彻落实高质量发展要求、持续提升专卖监管水平,离不开高素质专业化人才队伍,离不开现代化信息技术手段的推进。   律人必先律己,履职
  • 大胆启用“李云龙式干部”

    ,扑下身子,狠抓落实。   在今年的全国烟草工作会议上,张建民局长提出要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严
  • 奋力谱写行业高质量发展新篇章

    防治攻坚战,看似简单,实则需要付出资金、精力,烟草行业应一如既往做好榜样。   第七、着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍   干部对于烟草行业发展来说
  • 河北中烟石家庄卷烟厂:继往开来 逐梦前行

    、鼎新、守正”的管理理念,为“荷花”品牌成长筑牢全稳态质量保障、精准化装备保障、高素质队伍保障、智能化信息保障、精益化管理保障以及系统化创新六大保障。   建强“荷花智造基地”绝非
  • 深扎“精益之根”

    ,用精益文化去引导人、约束人、统领人。   “精益管理的直接目的是要做好产品,深层次的追求是培养高素质人才,实现企业持续发展。推进精益管理就是要发挥员工
  • 增强绝对聚焦能力是团队成功的关键

    高素质人才,估计也同样存在这样的问题。但是,英特尔、谷歌这类公司之所以优秀,管理哲学之所以被人追捧,就在于公司高层能在别人司空见惯、习以为常中发
  • 卷烟精准营销的抓手在哪?

    。   三是在提高素质上花精力。“科技兴业”重在人才,而有效的卷烟营销队伍关键在提升营销人才的素质。随着卷烟市场的变化,要打好精准营销这个硬仗,培养作风硬
  • 中国烟草未来主要风险概述

    科研工作永恒主题,把助力烟农增收作为科研工作重要责任。要充分激活第一资源,以高素质专业化干部队伍保障行业高质量发展。坚持不懈加强党的政治建设,建立健全干部工作体系
  • 对新零售思路的几点思考

    ,提高四级以上营销人员职业技能资格,人员打造一支专业化、高素质、有活力的营销队伍。   强化卷烟规范经营,严守底线和红线,加强大户管理