烟草在线专稿

　　烟卷啊，今年南方的天气真是怪啊，天天下雨，见不到几天太阳！

　　是啊，据说未来十几天，还是这样的阴雨天气，都说这不是上演“流浪地球”，是“流浪太阳”。

　　这样的天气，对部分烟区的烟叶生产影响很大啊！

　　阴雨天气，容易造成田间积水、烟苗缺乏日照、烟田起垄困难。面对这样的阴雨天气一是要深挖沟，确保田间无明显积水。疏通清理田外排水沟渠，促进沟渠流水通畅，确保大雨后田间积水能及时排出。注重田间“三沟”相通，要深挖围沟、腰沟，保持田间排水通畅，要特别督促指导烟农开好腰沟，确保垄沟不积水。二是要以“增光保温降湿”为主，　促进烟苗生长。非极端低温天气（气温低于3度或有霜冻），白天应全部掀开小棚膜，视气温适度开关大棚门，在连续低温阴雨期间，也要抓住任何短暂的利好天气，适时适当开大棚通风换气降湿。三是要加快调度，及时完成起垄施肥盖膜工作。对于尚未起垄的泥浆田块，要及时更换，重新选择地势较高的缓坡地，利用大马力起垄机起垄，及时开好腰沟、围沟。

　　烟草在线报道，近期长时间阴雨，目前，江西省赣州市石城县烟叶面积面临严峻形势，为完成种植计划，确保石城烟叶产业持续稳定发展，日前，石城县烟草专卖局（分公司）下发紧急通知、出台四项措施，全力以赴抓好当前烟叶生产工作。一是咬定任务不放松。全县烟叶从业人员必须抢抓时机、争分夺秒开展工作，做到面积落实、生产进度长抓不懈。向乡村两级沟通协调，充分发挥两级干部的作用；利用好合作社平台，推进规模化种植、专业化服务上水平，促进烟叶生产转型发展；注重政策引导，宣传好烟草行业、地方政府烟叶产业发展政策，以及烟叶风险保障、烟叶市场保障等。二是技术落实不走样。贯彻中棵烟理念，移栽前，要一手抓生产进度、一手抓技术落实，重点培育好小壮苗、平衡施肥、基肥深施、大培土前移、合理密植、病虫害防治等关键技术环节的落实，奠定优质烟叶生产基础。三是工作作风大转变。全县烟叶战线人员要认真反思，深刻剖析出现问题的根源，进行自我反省。要站在保事业、保饭碗的高度来做好工作，转变作风、真抓实干。四是绩效考核抓落实。限定时间节点完成工作任务，对超过时间节点的，全县累计排名最后1名的烟站负责人追究管理责任，累计排名最后3名烟技员予以待岗3个月以上处理。

　　烟叶工作就是这样，靠天吃饭。连续阴雨，除了烟叶生产受影响，广大零售户也要注意卷烟防止霉变。

　　一般来说，卷烟防霉有三步。第一步隔离。所谓“隔离”，是指将卷烟与地面进行隔离。卷烟要放置在架子或柜子里，最好储存在2楼以上。建议准备几张木凳或者塑料箱、啤酒箱，用来垫高卷烟存放的位置。此外，货架最好不要用铁制的，因为这种天气下，铁制货架容易凝结水珠，导致货架上的商品受潮。另外，如果家中有防雨毡可以垫放在烟箱下面，能有效隔绝地面的湿气。或者将卷烟存放在泡沫箱里进行隔离存储，防霉效果不错。第二步通风。存放卷烟的仓库必须保持良好的通风环境，建议将卷烟放在离地的货架上，并确保仓库通风。如果储藏室内通风条件不佳，可以每隔两天用电风扇为卷烟储藏室通风，以保持室内空气的流通。有条件的商店在建造仓库的时候，要预先留好通风管道，甚至提前安装好通风设备。第三步吸潮。卷烟存储的环境温度以25度至30度为宜，相对湿度以55%至65%为佳。建议定期测量卷烟仓库或卷烟储藏柜内的温湿度，尽量使湿度适宜。必要时可打开空调进行抽湿，以保持仓库内温湿度适宜。

　　烟斗，你真厉害，懂这么多！

　　我都是在烟草在线上看到的。烟草在线，就是大家的良师益友啊！

　　近日，在山东省委召开的干部动员大会上，省委书记刘家义强调要大胆启用“李云龙式”干部，号召全体干部向李云龙看齐，并为这类干部画像：政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易得罪人；直来直去、个性鲜明，可能会被认为不灵活、不成熟。同时还指出，“这类干部推荐时，即使‘得票’不是最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。

　　对于“李云龙”，大家可能都不陌生。当年随着电视剧《亮剑》热播，“李云龙”一度成为了人们心目中的偶像。即便困难很多，即使敌人强大，也要“亮剑”，敢于拼刺刀、硬碰硬，“即使倒下也要成为一座山一道岭”，“李云龙”的这种“亮剑”精神也激励着人们去克服困难，创造新的成绩。当然，“李云龙”是虚构的人物形象，然而为何人们会期望现实中能够多一些“李云龙式”的干部呢？这是因为，剧中的“李云龙”政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，且敢抓敢管、敢于碰硬。这样的干部，有担当有责任有能力，能够真心实意给老百姓办实事，当然会被寄予厚望。更何况当前全面深化改革已经进入深水区，必须有“李云龙”式的担当和勇气。

　　张建民局长履新烟草以来，多次对行业干部工作进行强调，要求行业各级领导干部要作出示范表率，自觉做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。特别是主要负责同志，不仅要亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自研究、困难问题亲自帮助解决、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

　　在今年的全国烟草工作会议上，张建民局长提出要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系，统筹做好干部培养、选拔、管理、使用工作。

　　说实在的，现在的工作“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复。这些频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等无效事务耗费了干部的大量时间与精力，干部的本职工作反而只能在业余时间来做。主次颠倒，岂不怪哉？一些地方陷入文牍主义，不管大会小会，事情轻重缓急，都要通宵达旦地准备“漂亮”的文字材料，为了几个毫无意义的词句折腾来折腾去，搞“语不惊人死不休”。即使“李云龙”再现，让他陷入这些无谓的事务之中，他也难有大的成就。

　　其实就是中央要求大力反对的形式主义和官僚主义。