烟草在线—吸烟有害健康！

;深入市场开展监管工作，每周对监管情况进行总结，确保监管得到很好的实施，提高监管的针对性。　　3、进行监管的检查考核和评估。考核奖罚是激发内在潜能的“催化剂

“一岗双责”制度，切实加强对党风廉政建设的组织领导，做到了“四个不忘记”，即：部署工作时不忘记，组织培训时不忘记、调研督导时不忘记、检查考

在工作安排部署和检查考核多、严格落实少，重数量不重质量，重面子不看里子，人浮于事，急功近利等。造成行业在落实具体的工作措施时执行力度偏低

深入下属工厂检查考核工作的规定已经细化到了随同人员、接待人员的人数、接待餐标的多少等细节上；领导干部办公用房、公务车的使用规定都大刀阔斧地执行到位，这种力度很多年都没有

，进行检查考评，对县局在专卖管理工作考核时进行加分，兑现加分奖励金，通过严格的考核，使卷烟打假工作滞后的基层局变压力为动力

;多数流于形式，上级检查考核，忽悠、应付了事。　　4.收购引导不力，分好分坏、分与没分区别不大，没体现分级的应有价值。　　从而导致纯度不高

产区的等级质量提高：抓主评员的考核，促烟叶收购工作检查考核工作。通过抓收购管理和入库验收把好各县烟叶收购质量，重点抓好县级公司各烟叶工作站的烟叶收购质量检查考

;生产车间现场管理工作无论是制度遵守、过程监管或是检查考核都存在不同程度打折现象，不按现场管理规定要求执行的现象比比皆是，生产过程现场监管存在缺位和真空现象，检查

实施细则》，认真开展了自查活动，同时，创建办协调组织进行了综合检查考核。为认真总结前三季度的工作，查找问题，鼓劲加压，

的三级检查考核机制。考核办公室作为一级考核部门统管全厂考核，每月组织联合检查和抽查检查，并监督职能部门的考核工作；各专项管理职能部门按职责进行二级专项管理考核

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