烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　（二）加大反腐倡廉警示教育力度。结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，大力推行廉政文化进企业活动，在局域网工作专栏设置

进”（进企业、进机关、进基层、进家庭）活动，积极构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，全行业干部职工拒腐防变的思想意识得到强化，惩治

客户和消费者进企业参观，保证沟通渠道畅通等等。　　简单地把举办活动等同于企业文化建设　　企业文化建设需要通过一定的载体和方式表现出来，举办各类活动调动员工的积极性成为

。　　第三，助推员工成长发展　　员工初进企业，就如一张白纸，企业的教育培训，就像一支画笔，能否在白纸上画出绚丽的图画，

完全以结果评优劣。建立同工同酬的考核分配机制，无论以何种身份、何种劳动关系进企业的，都应得到大家的尊重和关心。建设烟草企业文化，就是要树立企业所有员工平等

；实践过程中开展廉政文化进企业、进基层、进流程、进家庭“四进”活动、经常性开展机关作风检查评比活动、扎实推进廉政风险防控体系建设活动，利用各种文体活动，多形式

，使雷锋精神进学校、进企业、进社区、进村镇。有计划地组织群众观看雷锋电影、雷锋事迹展，接受雷锋精神洗礼。　　　加强对学雷锋活动的新闻宣传。行业新闻媒体，如网站、报刊

的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，创新活动载体，丰富活动形式，增强廉政文化进企业活动的感召力和吸引力。　　二是突出重点，强化督查

”，不断增强卷烟零售客户诚信、守法意识。　　二是专卖法律法规“进企业”。举办学习培训教育，将学法、用法贯穿到依法行政工作中去，全面提升队伍整体素质，

主动劝阻制止向未成年人销售电子烟行为，形成全社会保护未成年人免受电子烟侵害的强大保障。我们将重点针对《未成年人保护法》，持续开展普法宣传“进校园、进企业、进零售户店、进社区”活动

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