烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线滨海消息　　近来，江苏滨海县局（分公司）在推进“市场营销上水平，创一流”工作实践当中，坚持“四个并重”，

客户经理交流座谈、理论学习和工作实践相结合等多样化学习培训方式，并要注重学习培训效果，做到学以致用，有效推进营销服务上水平。

，激发他们投身创新发展的热情，从而以思想观念的创新推动工作实践的创新。　　开展征集创新“金点子”活动。搭建平台，让广大员工围绕“卷烟上水平”的主题，

管理制度和工作内容落实的基础上，“四要素”推动营销基础管理上水平。　　一是夯实贯标对标基础。进一步深化优秀分公司创建工作，认真梳理两年来创优工作实践，分析存在

; 　　一是提高学习意识。全体工作人员要采取多种学习形式，将理论学习与工作实践有机结合，促进学习活动由自发向自觉方向转变，做到知其然更知其所以然，从而

，把零散的东西变为系统的、孤立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的，增强归纳总结所学知识的能力，并用于指导工作实践，使

十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作的实践与思考》、《深入推进　“235”教育实践活动之我见》、《建立健全职工激励关怀、帮扶机制的对策与建议》、《推进“学习型、服务型、创新型”党组织

们学习一些好的卷烟经营的经验和教训，从而更好地运用于工作实践，指导客户科学经营。那么，如何拜客户为老师呢？　　首先，要放下姿态做

烟草工作上台阶，更好地为客户和公司服务。为此，在实践中要努力从业务知识的学习、基层工作实践、工作方式方法、服务能力上来寻求个人能力的突破，不断提升个人

;有不少单位的学习培训是一回事，真正运用到工作实践的又是另一回事，因此，笔者认为，学习培训关键是要让员工把学到的内容运用到工作实践，

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