烟草在线—吸烟有害健康！

百色挂职担任地区行署科技副专员，推进烟叶种植产业，帮助老区人民脱贫致富。　　挂职结束后，冯国桢受聘担任百色地区烤烟生产高级技术顾问，继续到

；这里乡村的致富故事，是冯国桢和老乡们一起书写的。　　1992年10月至1994年10月，受中组部和国家烟草专卖局委派，冯国桢在广西百色挂职任地区

，远处是成片烟田。生活能发生巨变，罗平反复提到当地人熟悉而又敬重的罗常委。　　她口中的罗常委，是国家局曾经到泸州挂职市委常委的罗明德。2014年到2015年

年轻干部学习交流长效机制。工商企业相关部门之间实施人才挂职交流锻炼，搭建长期交流平台。尤其是年轻干部适应力快，学习能力强，企业之间两到三年的挂职

，有序推动处级干部交流任职、机关基层双向挂职，不断增强干部实践能力。全面加强作风引领，瞄准高线、守牢底线，推动系统融合、求真务实、创新求变、精准施策

”，增派1名同志到县全脱产挂职，为做好牵头帮扶夯实了人才基础。在四川，“金叶子”切切实实撑起了百姓的“钱袋子”。图为凉山州冕宁县哈哈河坝核心烟区烟荞产业融合示范区 /四川省

工艺员岗位竞赛。精准对接“所需”，深度激发“所能”。双方还积极探索开展企业管理和营销管理人员的双向挂职锻炼，科研和技术人员深入交流、深度互鉴，形成了互动密切

;先后将2名烟叶分级“国手”调入市局机关培养使用，选派5名烟叶方面“国手”“省手”到基层烟站挂职锻炼，树立重视人才、重用人才的鲜明导向。青春接力烟叶队伍活力激发“我是在烟

;进一步配优、配齐、配强相关企业领导班子，继续选派年轻干部到控股企业挂职交流。强化干部管理监督，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，不断强化

干部队伍建设，选拔一批政治过硬、敢于担当、务实重干、清正廉洁的干部，组织机关年轻干部到基层和基层年轻干部到机关挂职锻炼，全面提升干部队伍综合素质。深化人才育成

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