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烟草在线崇仁消息 2012年9月6日，江西省抚州市烟草专卖局局长（经理）袁球到崇仁县河上烟叶收购站视察烟叶收购工作。
袁局长详细听取了烟站工作人员对烟叶收购工作情况的介绍，随后在县局局长（经理）饶冬明等一行人员的陪同下，仔细查看烟叶收购等级，对今年崇仁县的烟叶等级纯度、收购进度、均价、兑现补贴情况作了进一步的调研。
图为袁局长认真听取烟叶收购工作情况介绍
通过了解，袁局长对崇仁县当前烟叶收购工作给予了肯定，并对当前的收购工作提出了以下几点要求：一要在收购中坚持“高纯低限”，提高烟叶等级纯度，保护好烟农利益；二要指导和服务好烟农分级扎把和保管工作，做好入户预检，切实把烟农放在心上；三要严格收购标准，公开、公平、公正收购
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烟草在线抚州消息 为进一步提升执法队伍素质，规范专卖执法行为，江西省抚州市烟草专卖局以片区为单位，分三期举办烟草专卖法律法规知识培训，全市系统法规人员、专卖执法人员、内管人员200余人参加了此次培训。
此次培训采取面授的方式进行，结合工作实际，结合工作岗位性质，参照2012年培训工作计划，由相关人员具体对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《行政处罚法》和《行政许可法》等相关法律法规知识进行系统地培训，并就培训内容组织了闭卷考试。
通过培训，参训人员对烟草专卖法律法规知识有了更深层次的认识和领会，进一步巩固了专卖执法人员行政执法业务基础知识，提高了专卖执法人员的法律意识、执法技能、办案能力，为实现依法行政、依法管理、依法生产经营目标
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烟草在线抚州消息 4月26日，江西省抚州市烟草专卖局（公司）局长（经理）袁球一行道南丰县局（分公司）调研指导卷烟上水平工作，召开了由县局领导班子和各部门负责人参加的座谈会议。在座谈会上，袁球局长（经理）认真听取了南丰县局（分公司）桂小毛局长（经理）的工作汇报后，紧紧围绕卷烟上水平工作，提出了五点意见：
一是要实现卷烟上水平工作，必须抓住考虑问题的基本思路和出发点：1、构建新型客户关系，把零售客户作为亲人和朋友对待，夯实客户基础；2、打通真正满足市场需求的通道，服务客户是工作宗旨，满足市场是工作目标，实行精准营销、一户一策
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2012年4月24日，江西抚州市烟草专卖局（公司）袁球局长（经理）一行到南城县局（分公司）调研营销上水平工作。
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烟草在线抚州消息 近日，江西省抚州市烟草专卖局实施四项举措认真查找作风纪律问题。
一是开展批评与自我批评。在全市烟草系统开展“弘扬优良作风提升管理质效”作风建设专题讨论，内部开展相互谈心活动，查找自身不足，广泛开展批评与自我批评，剖析问题根源，做到自我批评不搪塞，相互批评不敷衍，引导干部做好查找问题、自我剖析工作，并形成文字材料，确保干部自身作风整改工作有针对、有计划、有步骤。
二是主动“请进来”。召开征求意见座谈会，邀请服务对象代表、特邀监察员来参加，进一步查找本单位在思想观念、工作方式、体制机制等方面存在的问题，听取他们的意见和建议，认真归纳整理，分析原因，提出整改意见。
三是积极“走出去”。走访市效能办，部分市直单位、卷烟经营户和
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抚州市烟草公司员工易继红创建的“人间真情爱心QQ群”荣获“全省学雷锋先进集体”称号。
“人间真情爱心QQ群”于2009年12月30日创建，爱心群从起初的10几位群友发展到至今已达260多人。爱心群创建两年多来，以雷锋为榜样，长期开展多项向社会献爱心活动，在群主易继红的带领下坚持利用休息日和业余时间，去敬老院慰问老人、智障儿童学校看望智障儿童；每年配合红十字会、妇联、《新抚州网》，组织参与世界献血日、母亲节、助残日等活动；资助了12位成绩优秀的高中贫困生，在他们的资助下已有二个贫困生考上了重点大学；在唱凯特大洪水灾害时，主动成立志愿者团队赴灾民安置点，坚持奋战10天。这些爱心行为得到了社会的充分肯定，《江西日报》、《江西电视台》、《抚州日报》、《临川日报》、《新抚州网》广泛报道。
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烟草在线抚州消息 近日，江西抚州市烟草专卖局（公司）配送中心为解决半自动分拣线齿轮减速机长期存在的漏油问题，联合江西中烟兴国卷烟厂机械设备维修小组对齿轮减速机进行现场诊断，查明原因主要是齿轮减速机装配（倒装）不合理和部分零件加工设计不合理。工商两家通过自行研发设计、制作减速机支架和支撑板等技术手段，彻底解决了齿轮减速机漏油问题。有效提高了设备运行效率，降低了安全隐患，节约维修成本5万余元，为今后电机设备的维修起到了很好的借鉴作用。
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烟草在线南城消息 8月9日，江西抚州市烟草公司纪检书记黄文胜到南城县烟草分公司督导检查“135工作法”推广工作，黄文胜书记听取了该局（分公司）近期“135工作法”宣传、推广工作后，要求该局按照边推广、边分析、边总结、边提升的工作思路，多措并举推进“135工作法”求实显效。黄书记对该局下一步“135工作法”工作提出以下要求：要将分析、计划、实施、评估、改进的思想持续贯穿在“135工作”法的推广实施过程中，一方面鼓励客户经理、市场经理、品牌经理队伍及时反馈信息、调整工作方法，增强工作法的适应性，确保工作法的有效“落地”；另一方面定期对上一阶段的实施情况进行评估并加以改进，总结经验，发现问题，不断推动“135工作法”在正确的轨道上前进。
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烟草在线南城消息 7月29日，江西抚州市烟草公司副经理何福荣一行到南城县烟草分公司就价格自律小组的建设工作进行座谈及指导，南城县局负责人、分管领导及各部门负责人等参加了会议。
会上，市局何经理就当前我县市场上价格管理存在的主要问题以及作为 “条包一价”管理工作的试点单位应如何开拓新局面进行了阐述，并对卷烟价格管理的全面铺开提出了合理的措施和具体的步骤。
卷烟价格管理是一项长期而艰巨的工作，也是当前维护南城卷烟市场秩序的一项重要举措。南城县分公司的所有员工们都将积极参与到该项工作中，为增强卷烟经营户的诚信经营意识，提高经营户的经营毛利、有效规范卷烟市场秩序发挥积极的作用。
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烟草在线抚州消息 2011年4月19-20日，江西省抚州市烟草专卖局（公司）何福荣副经理到乐安县局（分公司）就卷烟销售、网上订货、七匹狼（通泰）、金圣、低焦油等品牌培育、价格管理、百日会战等工作深入到基层一线、客户经理和客户当中进行座谈和市场调研，并到山砀客户服务部视察优秀基层创建工作。何副经理对乐安努力工作给予了一定肯定，并强调指出要在规范的前提下提销量，同时今年的营销网建工作特别多，要统筹兼顾好网上订货、135工作法、品牌培育、三公开、营销体制改革、精准营销、终端建设、价格管理、客户满意度、队伍建设以及其它常态化考核工作，确保各项工作圆满完成。
