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云南中烟精准施策推进干部
人才队伍建设
近日,云南中烟工业有限责任公司对全省烟草工业系统干部人才工作进行部署,深入分析云南中烟干部人才工作面临的新形势、新情况,研究破解重点难点问题,系统谋划部署当前和今后一个时期的重点任务,为推动全省烟草工业系统高质量发展和现代化建设提供坚实的干部人才支撑。
江西永修县烟草深化“师徒结对”工作强化
人才队伍建设
为充分发挥业务骨干的示范引领作用,激发青年员工队伍活力,近期,江西省永修县烟草专卖局多措并举持续深化“师徒结对”工作。
云南昆明市烟草加强青年
人才队伍建设
云南省昆明市烟草专卖局(公司)近日举办青年职工素能提升班,对49名来自各基层单位的青年职工进行培训。
江苏中烟提速能源管理体系
人才队伍建设
近日,江苏中烟工业有限责任公司组织开展了2015年能源管理体系内审员培训。来自公司总部及五家直属单位的体系内审员参与了本次培训。
云南中烟玉溪厂创新基层精益
人才队伍建设
烟草在线云南消息 7月15日,云南中烟玉溪卷烟厂开展TWI基层管理人员技能提升培训,旨在实现以班组为载体,以TWI为主要工具方法,构建起以生产一线员工为主力军的精益人才队伍,全面夯实玉烟精益管理基础。 TWI(督导人员训练)是一项针对一线主管技能培训的基础课程,以工作教导(JI)、工作改善(JM)、工作关系(JR)、工作安全(JS)、工作效率(JE)为主,通过树立教导理念,培养改善意识, 训练沟通技巧,培养安全意识和掌握效率方法,实现基层管理人员综合技能和核心管理能力的全面提升。 此次培训紧紧围绕精益管理思想和理念体系,以班组长角色认知及班组例
技能引领 笃行不怠
起 步技能人才是行业人才队伍的重要组成部分,是行业核心竞争力的重要体现。国家局、总公司成立以来,始终高度重视技能
人才队伍建设
,出台种种措施,
【中国烟草40年】烟草行业技能人才评价工作发展回顾
起步技能人才是行业人才队伍的重要组成部分,是行业核心竞争力的重要体现。国家局、总公司成立以来,始终高度重视技能
人才队伍建设
,出台种种措施,推动
山东中烟:让技能人才有盼头、有奔头、有劲头~
,在推动企业高质量发展的新征程中,山东中烟工业有限责任公司将技能
人才队伍建设
放在实现基业长青的大局中考量,按照立体化、多元化、系统化、专业化要求,不断
江西中烟赣州厂与江西理工大学合作开设专业技能培训班
烟草在线据江西中烟官网报道 为进一步加强企业专业技能
人才队伍建设
,切实提高生产一线技能人员理论、实操水平,近日,江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂与
上海烟草集团上海卷烟厂以“成长树”赋能人才培养
多年来队伍建设的经验做法,完善“成长树”人才培育机制,全周期精准托举青年员工成长,激活
人才队伍建设
的“一池春水”。“一棵树”明晰“成长路”精心扎“根
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