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投资标准化、财务管理标准化和人事劳资标准化工作的突破。2012年6月25日发文成立的企业标准化等九个分标委就是根据这个总体思路和新要求而设立的。　　另外，经过省局（公司

新任务新要求还不完全相适应。在广泛征求意见、认真对照检查的基础上，经归纳整理，主要存在五个方面的问题与挑战：一是网络信息环境下的社会舆论复杂化，

；围绕新目标，切实加强干部队伍建设；执行新要求，深化用工分配制度改革；认真开展鉴定工作，开创技能鉴定新局面；制定

的最新要求，继续落实前期制订的《基层建设上水平实施意见》。一方面，省市局机关要进一步落实“三个倾斜”的政策要求，坚持干部使用与人才配备、费用开支与薪酬分配

了指导意见。　　会上，省局（公司）巡视员郑天一作了题为《认清新形势　落实新要求　努力为云南烟草发展新跨越作出新贡献》的工作报告。报告从三个方面总结了2011

的竞争力。　　高体仁要求，新形势赋予科技工作新使命，新要求赋予科技工作新任务。全系统科技人员和科技管理者要切实增强责任感、紧迫感和使命感，在省局

新理念、新要求、新经验推动活动进展。其次是干部要带头，做到坚持学习，争做与时俱进的表率；坚持创新，争做开拓进取的表率；坚持吃苦在前

工作新局面、取得业绩上的新突破，这既是行业发展的实践经验总结，也是做好行业当前各项工作的新要求。因此，在实现“1+5”目标过程中，要

，立足新形势、新要求，创新活动方式，让广大干部职工有新感觉，更加自觉、主动、积极地参与到教育实践活动中。要采用新方法、拓展新平台，

普法工作的人员有些并非是法律专业而且身兼数职，难以胜任，也难以集中精力抓好普法工作。　　三、基层烟草做好普法工作的建议。　　面对新形势、新任务和新要求，基层

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