烟草在线专稿　　国家局在全行业部署践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动以来，如何将这一活动引向深入并取得明显成效，已成为行业各企业认真思考的问题。笔者认为，根据以往一些单位开展这方面活动的实践经验，开展好教育实践活动要以“五个明确”为起点。

　　一是要明确活动内容。践行“两个至上”，就是不断提高自身素质，落实好国家利益至上、消费者利益至上行业共同价值观。做到“三个始终”，就是始终把维护烟农利益放在心上；始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务；始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。树立“五种意识”，就是牢固树立责任、忧患、公仆、民主和创新意识，全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实。行业干部职工要理解以上要求的内涵，并做到牢记在心，在潜意识里产生作用。

　　二是要明确重要意义。要通过宣讲动员，使干部职工认识到这项活动室深入贯彻行业2012年工作会议精神的一个必要措施，是加强企业文化建设、提高干部职工队伍素质、实现全年各项工作目标的一个重要载体，是深入开展创建优秀县区（分）局（营销部）活动、进一步树立和维护烟草行业形象的一个有效方式。尤其在烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争等方面压力不断增大，行业发展面临许多新矛盾新问题的形势下，能够更好的增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，进一步增强行业整体竞争实力。

　　三是要明确组织责任。教育实践活动既是全年行业的一项重点工作，也是一项系统工程。因此，要确保这项活动达到预期效果，就要层层成立以主要领导为主的活动领导小组，负责对这项活动进行规划设计、科学论证、组织领导、推进落实与考核讲评。同时，要明确政工、纪检监察、工会、人劳、企管等相关部门的责任。并通过制订详细计划或列活动安排表等方式，做到“四个清楚”。即，清楚各部门与各位领导具体负责的工作内容，清楚各阶段工作达到的标准，清楚什么时间进行什么内容的活动，清楚什么时间由什么部门进行阶段总结。

　　四是要明确方式方法。基本方式方法要结合企业经济运行、市场监管等项工作实际。比如，进行学习动员。通过组织干部职工学习讨论国家局领导有关讲话精神，使干部职工提高对这项活动重要意义的认识，增强自觉性。再如，开展专题辅导。着重结合工作实际，讲清　“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的基本内涵、主要标准和实现渠道，使之明确行业发展对干部职工素质的要求。又如，组织查找不足。引导干部职工从工作追求、工作态度、工作标准、工作理念等方面着手，由现象到本质，认真查找工作不足，并制定具体可行的改进措施。此外，演讲比赛、传统教育、树立先进典型等等，都是易于见效的方法。　

　　五是要明确推进措施。推进措施是教育活动以外的内容，是保证性措施。首先是结合各阶段工作重点和本单位工作实际，制定出可行的活动运行计划，做到内容丰富，重点突出，责任清楚，分工明确，坚持用新理念、新要求、新经验推动活动进展。其次是干部要带头，做到坚持学习，争做与时俱进的表率；坚持创新，争做开拓进取的表率；坚持吃苦在前，争做团结合作的表率；坚持少说多做，争做真抓实干的表率；坚持从严自律，争做清正廉洁的表率。其三是通过及时交流和推广先进经验，确保这项活动取得实实在在的效果。其四是充分运用会议、内部网站等方式，及时宣传这项活动的进展情况以及在推动这项活动中创造出的好经验好做法。

　　以上“五个明确”主要是对各级干部而言，既是对其态度的检验，也是对其能力考察。“五个明确”的核心是紧密结合当前各项工作实际，以此为活动的出发点和落脚点。在“五个明确”基础上，加上求真务实的工作作风，这项活动就一定能够达到预期效果。