烟草在线—吸烟有害健康！

近年来，浙江中烟工业有限责任公司（以下简称“浙江中烟”）宁波卷烟厂围绕《公司“十四五”高素质专业化干部与人才队伍建设规划》，大力弘扬劳模精神

近年来，安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂主动承接公司人才队伍建设规划，抢抓技改有利契机，从思想观念、业务技能、工作状态等方面入手，系统开展

为进一步落实高素质专业化干部队伍建设要求，今年以来，江苏省泰州市烟草专卖局（公司）从强化顶层设计、强化培训赋能、强化监督力度三个层面选干部

　　为加强专卖队伍建设，规范专卖人员执法行为，提高专卖队伍执行力，江西省宜春市烟草专卖局按照“提振精气神　砥砺新作为”的目标，组织开展专卖队伍

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据河南中烟工业有限责任公司消息，10月20日，中国财贸轻纺烟草工会全国委员会印发《关于开展全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革试点工作的通知》，正式将

间负责人总结了青年人才队伍建设的心得。近年来，洛阳卷烟厂动力车间以“推进产业工人队伍建设改革”为主线，深入实施人才强企战略，确立青工成长、成才、成匠的培养目标

何通过提升员工的工作原动力来提高队伍建设水平呢？　　　　　　　　　　一、擦亮思想火花，激发员工思想原动力　　思想是行动的先导，正确的行动源于正确的理想信念

服务年”工作，不断夯实营销队伍根基，增强营销工作新动能，稳步推进营销队伍建设工程的落实落地。　　通州区局（分公司）注重转变观念

考核，成为该厂历史上首位“双高”人才。而这一切，得益于曲靖卷烟厂在深入推进产业工人队伍建设改革进程中，不断激活职工内生动力，拓展职工职业发展空间

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