烟草在线—吸烟有害健康！

相互交流学习促提高，对员工提出不同意见虚心接受，以相互尊重、相互补台、相互扶持为团队前进的动力，集全员之力，为固原烟草的平稳发展做出贡献。带头清正

固原烟草人这种单纯的“安全精神”鼓舞和启迪了我们，遇到事情，不顾自己的安慰，第一个想起的是别人，这就是“简单的我们”，“助人为乐

;进一步增强党员的纯洁性和先进性，提高全体党员干部的执行力、战斗力、凝聚力，促进行业科学、和谐、跨越性发展。　　宁夏　　6月29日，固原烟草召开纪念建党

建设的成果和存在的问题，根据行业发展环境的变化、企业未来发展的趋势和企业战略发展的需求，从企业文化建设历程和建设经验中探索规律、总结方法，提升固原烟草企业文化

、工作重点、工作要求等方面做出了部署和安排。二是通过宣传栏、内部局域网、电子文档、《固原烟草》报等多种形式开展宣传发动。三是借助行业内外报刊网站发表信息26篇，及时报道单位典型经验

，打造适应改革发展形势要求的专卖管理铁军，为固原烟草高质量发展作出应有的贡献。

年是固原烟草公司落实“高效协调、快速响应，上下联动、优化节点，有效作为、提升效率”的精益工作理念，全面推进精益管理的重要一年，身处卷烟营销一线

烟草市场化水平、培育重点名优品牌、推动行业改革和发展无疑具有非常重大的积极意义。在“十二五”规划开局之年，2011年，宁夏固原烟草公司采取有力措施，在经济基础

、全区、全市“三级”工作会议精神，主要是对固原市局（公司）局长、经理邹振军在全市工作会议上的讲话精神，围绕固原烟草2011年工作规划和工作要求

自省分析的基础上，大力提升自我客户服务水平。　　关键字：客户关系管理；卷烟零售户；服务水平　　宁夏固原烟草企业文化手册中，对于

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