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思想政治工作如何推动烟草行业高质量发展
员工思想道德素养与科学文化素养作为建设目标。通过宣传引导和定期培养,积极创建一个学习型组织,打造学习型企业。引导企业员工通过业务培训和
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等形式,去了
浅谈烟草专卖队伍建设
,并将考试成绩纳入所在基层单位年度考核成绩。通过
组织学习
、培训和考试,提升基层管理干部把握和解决问题、驾驭队伍的能力。(三)加强思想纪律作风建设
烟草行业2017年第14周综述
10强企业”称号。 商业方面:近日,湖南省娄底市烟草专卖局(公司)认真
组织学习
中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化
疫情影响下烟草企业安全管理的挑战及对策
、重点相关方人员的安全告知和人身健康要点宣传工作,切实提高人的安全行为意识,杜绝违规操作、违章指挥。充分利用烟草网络学院平台资源,
组织学习
防疫等安全预防知识
行业各单位积极开展疫情防控及复工复产工作(八)
,同时利自律互助小组微信群开展线上会议,向零售户进行法治宣传,及时了解客户库存和市场动态。 四是
组织学习
到位。充分利用“学习强国”“烟草网络学院”等平台组织开展防疫
浅析前置管控真烟非法流通的有效途径
,要严肃纪律,在提高针对性进行定期学习的同时,利用营销例会、专销例会、内管例会等平台,不定期
组织学习
行业制定的规范性文件及真烟非法流通案例;
分层确保抓重点 融入中心助发展
。以此为载体要求党支部、党小组及时反馈最新党建信息,极大地方便了党员网上交流、学习,展示党
组织学习
活动情况、工作成绩。 其次是坚持开展“道德讲堂”活动,
“俊波,您好”
、对‘樵夫’精神的理解也越深刻。”不管是党员干部还是群众,多数职工学得很深刻很动情。专题
组织学习
会前,南平市局机关第四支部刘日晶同志先预习了学习资料,观看
如何进一步提升基础管理工作水平?
;二是强化战线行动力,通过
组织学习
研讨、市场调研和团体座谈,明确战线人员重点工作任务,切实将各项任务精神贯彻到人员日常工作中,提高人员工作能动性
风正一帆悬
做出书面承诺,并将书面承诺集中上墙公示,接受监督,增强自我约束意识。 抓警示教育,防思想滑坡。
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各级文件精神及违纪违规典型案件通报
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