烟草在线—吸烟有害健康！

工程等四项重要工程，努力实现干部人才队伍素质能力整体提高，领导班子配备更加合理，干部人才队伍结构持续优化，技术技能人才数量适度增加，

组织负责人中发展党员，不断优化农村党员队伍结构，大力宣传实施“一村多名大学生计划”，着力充实村支两委班子，提高凝聚力与战斗力。鼓励更多

;即烟叶种植户搁置后复种的现象）不高。烟农、烟技员双队伍结构老化，烟区劳动力流失严重目前，整个烟叶基层年龄结构不尽合理，在职多为年龄偏大职工

趣味性相结合，从而真正培养实用人才，优化职工队伍结构，提高劳动者素质，促进品牌和企业高质量发展不断进步提升。要更新理念，明确目标

，也要宣传好。延吉卷烟厂制丝车间建立了“一四八”塔形宣传团队运行机制。党总支书记牵头抓落实、四支宣传队伍由宣传骨干担任组长，设置八个专项宣传小组，不断完善队伍结构

建设作为干事创业的基础，增强班子整体功能，提升干部能力素质，加强干部监督管理，优化人才队伍结构，积极实施控员增效，完善

，提升干部能力素质，加强干部监督管理，优化人才队伍结构，完善干部考核评价。在烟草行业发展中，干部是决定性因素，因为干部是

队伍素质　　一是合理优化专卖队伍结构。统筹考虑本单位专卖队伍年龄、学历构成，以打造“梯次化合理的专卖管理队伍”为目标，有计划、有步骤的充实改善专卖队伍，避免

优化烟农队伍结构、如何培育新型烟叶经营主体。　　思路决定出路。经过一年多的摸索、实践，2019年10月30日，永安市2020年烟叶工作会暨2019年度烟叶产业工人表彰会

;将更好地探索如何优化烟农队伍结构、如何培育新型烟叶经营主体。　　思路决定出路。经过一年多的摸索、实践，2019年10月30日，永安市2020年烟叶工作会暨2019年度

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