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。　　第一期轮岗培训班从2010年12月15日开班至今,历时近三个月，其学习时间之长，学习内容之多，在公司历史上尚属首次。在结业典礼上，12名学

;精心组织；二是各部门每天安排所属干部职工集中开展读书活动，原则上每天学习时间不少于1小时；三是在读书活动中，每名干部职工须撰写1-2篇读书笔记

质量管理体系学习培训计划，对照各自岗位职责认真学习，要求学习时间不少于30课时，并将体系文件内容运用到日常工作中。　　　三是按照“规范权力运行、公开透明操作

;组织开展针对性培训，补齐短板，提高持证率。　　问：组织本部门的物流人员进行集中学习，原则上每周集中学习时间不少于2次，每次

各部门为单位自主组织集中开展，要求规定篇目必须学深学透，自学篇目务必切合工作实际，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四确保”，即确保每天2

的理论水平、思想水平、知识水平和领导水平，进一步保证员工学习时间、内容和效果的落实，广西梧州市烟草专卖局（公司）从实际出发，不断完善和建立

;方便查看，要熟练掌握考试范围。　　二是保证学习时间。自2010年以来，专卖技能鉴定考试的试题逐年加深，特别是中、高级专卖管理员考试难度较大，

;利用干部职工会议和学习时间，组织全体干部职工每周轮流上台分享身边的榜样故事，分享做好本职工作的措施及经验，带领大家学习文件政策，促进干部职工从分享

”，固定学习时间，通过开展形式多样的学习，实现以理论学习武装头脑、指导实践、推动工作。开展政风行风建设，夯实组织基础。一是全面规范落实“三会一课

，为企业发展争做表率、勇立新功。二是各支部要充分利用会议、网络、展板、微信群等方式原原本本学习二十大精神、学习中层管理人员最近发的5本党建书籍，确保学习时间、学习质量和学习效果

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