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在山东中烟青岛卷烟厂工作了30年的王彬，从生产操作人员逐步成长为设备维修骨干、主管，并成为以他名字命名的烟草行业技能大师工作室“王彬技能大师工作室”的领办人，如今又成为山东中烟首席技师，是企业用一个又一个平台、一次又一次机会，磨砺了他、成就了他。
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工匠培育室，是湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂制丝车间设备线打造的集人才培养、课题攻关和技术创新为一体的工作平台。
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烟草在线彭阳消息 为有效提升依法行政、文明执法水平，进一步强化专卖管理队伍思想作风纪律，建设一支纯洁度高、纪律严明、作风扎实的专卖队伍，按照全市烟草工作会议精神、《固原市烟草专卖局开展专卖队伍思想纪律作风教育实践活动实施方案》（固烟专〔2014〕9号）及《彭阳县烟草专卖局开展专卖管理队伍思想纪律作风教育实践活动实施细则》相关要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的实施步骤，宁夏固原彭阳县局于5月27日晚组织召开了专卖人员纪律作风教育实践活动自评互评座谈会。
本次座谈会，共有包括局长、副局长9人参加，本次座谈会改变了以往单一的人员发言模式，而是按照会议议程，先由人员对照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的自查整改材料进行交流发言，后由其他人员根据其日常工作情况及自查情况进行互评。通过本次座谈会&#x
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烟草在线腾冲消息 开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”，是新形势下保持和发展工人阶级先进性的必然要求，是推动工会工作创新发展的客观要求。为此，云南腾冲县烟草专卖局（分公司）多措并举，深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”活动，努力培养和造就一支高素质的职工队伍。
一是加强领导，提供组织保障。成立以经理为组长、党总支书记为副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，制定活动方案，确保“云岭职工跨越发展先锋活动”及“云岭职工人才工程”活动落到实处，务求实效。
二是加强学习，提升综合素质。把开展“云岭职工跨越发展先锋”、“云岭职工人才工程”活动融入到“两烟”生产经营各项工作中，借助“职工书屋”、网络教育和员工教育培训等平台，组织职工学习科技知识、法
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烟草在线高邮消息 今年以来，江苏高邮市局围绕四个结合，深入开展干部队伍能力作风建设活动。
形象塑造与品牌建设结合。牢固树立“与客户共创成功”理念，始终把“三个满意”作为工作的出发点和落脚点，以“规范、效率、活力”为要求，强化业务学习，增强服务本领，提升内外形象，努力打造江苏烟草服务品牌。
领导垂范与整体推进结合。在班子成员作表率、树形象的基础上，着力抓好中层干部尤其是部门“一把手”作风的培树，以此影响、带动和促进其他员工能力作风的转变，提高企业科学发展能力。
解决问题与长效机制结合。在解决实际问题的同时，紧紧围绕“制度是否完善，决策是否程序，运作是否规范，监督是否到位”四个关键环节，积极探索规范干部行为的考核制度，确保权力行使和职责履行
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，以高素质队伍为企业高质量发展保驾护航。聚焦“学”字强基，崇左市局（公司）针对不同岗位的专卖人员进行“订单式”培训，采取“请进来”与
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;开展“揭榜领题”课题活动，以高素质队伍赋能高质量发展。该活动主要围绕“赋能高质量发展”主题，按照“班子出题—部门领题—团队解题”模式，鼓励干部职工参与“揭榜
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把握、全面落实上下功夫，切实将党的二十大精神转化为推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的强大动能，忠实履行职责使命，强化激励担当作为，
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近日，河南省周口市烟草公司卷烟物流配送中心在推动高质量发展，造就高素质队伍上持续发力，多角度、多维度强化人才队伍建设，全方位提高物流配送
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为培养造就一支精神状态、眼界思维、能力水平争先领先的高素质队伍，近年来，浙江温州乐清市烟草专卖局（分公司）着力打造浙烟队伍建设“新名
