烟草在线—吸烟有害健康！

先锋模范作用，要求党员干部在重点工作中走在前列，不断转变作风、增强能力素质、提高工作效率。二是聚焦学习培训。根据专卖队伍现状，按照专卖人员不同岗位职责、工作内容

执法、转作风、守纪律、重自律”为主题的专卖管理队伍思想教育活动。　　此次思想教育活动立足专卖队伍现状，采取学习与教育相结合、整改与践行相结合的方法，突出查找专卖管理队伍中

”市场检查工作法是以分析、计划、检查和处理为主要流程的烟草市场检查方法。调研会上，闵行分局通过评价典型案例，结合区域卷烟市场和专卖管理队伍现状，就试点以来所取

问题，树立行业良好形象。　　二是要联系实际，抓出特色。要严格做到“规定动作”不走样、自选内容有特色，紧密结合周至县局队伍现状、市场情况、地理位置

打造一支严格规范、富有效率、充满活力的高素质专卖管理队伍，根据当前专卖工作实际，结合自身队伍现状，积极探索专卖人员基础技能培训模式。　　一是化整为零法培训

;创新技能水平“提升模式”。南通烟滤嘴公司结合生产经营需要和技能人才队伍现状，科学制定培训计划。利用烟草网络学院、技能实训平台及劳模工作室等培训平台，强化理论知识学习

技能鉴定常考知识点、失分点，针对性开展宣讲培训，通过日常督促学、组织集中学、考前封闭学的形式，提升学习效果。三是根据培训需求调查结果，立足队伍现状

。一是严格选人用人原则。围绕高质量发展的需要，在通盘考虑全市系统干部队伍现状的基础上，坚持重德重绩重基层重公认的正确选人用人风气和导向，及时发现、深度考察

当前中层管理干部队伍现状，指出了存在的突出问题，明确下一步改进提升方向，参加考评的8名科级干部和1名专业技术职务聘任人员结合工作情况，总结分析

评聘工作。　　　一是关注队伍现状，制定实施方案。着眼于业务员工队伍技能现状，明确工作程序及具体步骤，坚持公平公正、注重能力实绩和动态管理的原则，

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