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今年以来，宁夏固原市烟草专卖局紧盯高质量发展专卖队伍建设目标，以提升技能鉴定持证比率为突破口，以强化业务技能实操水平为着力点，抓专卖队伍素质整体提升。
一是对照行业技能鉴定申报条件，梳理符合报考人员，鼓励调动年龄偏大人员参考积极性，努力做到能考尽考。
二是发挥内训师资引领作用，梳理近年来技能鉴定常考知识点、失分点，针对性开展宣讲培训，通过日常督促学、组织集中学、考前封闭学的形式，提升学习效果。
三是根据培训需求调查结果，立足队伍现状和瓶颈问题，组织开展“点单式”培训，邀请行业专家“请进来”授课，使培训“接地气”，解决真问题。
四是依托“中国烟草网络学院”平台，针对性挑选网络课程，通过举办网络培训班、开展混合式培训教学等形式，搭建多样化学习渠道，满足个性化、实时性培训需求，让学在日常、练在经常、用在平常成为常态。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
