烟草在线—吸烟有害健康！

照明面积1.63万平方米。2023年，武汉卷烟厂联合工房凭借安全的建筑体系设计、高效的能源绩效水平、舒适的办公氛围环境被认证为“2023年度第一批三星级绿色建筑标识项目”，

。“如今，我们已实现24小时实时监测公司2种碳排放指标、8种能耗指标、40余种能源绩效指标、80余种设备能耗指标……”生产制造中心负责人介绍说，“要实现全面绿色低碳转型

;也依靠绩效考核这根“指挥棒”。据李志毅介绍，在能源绩效管理方面，他们经过很多探索，最终确定采用将指标分解至各部门、再由部门分解到个人的能源绩效管理模式。具体

发展理念就是空中楼阁。张烟聚焦体制机制保障，印发绿色低碳循环发展工作方案，完善了绿色发展组织机构和目标责任；进一步修订了环境管理实施细则、能源基准与目标及能源

，同时增置太阳能照明面积1.63万㎡。2023年，武汉卷烟厂联合工房凭借安全的建筑体系设计、高效的能源绩效水平、舒适的办公氛围环境被住房和城乡建设部办公厅认证为“2023年度

，明确体系建设的工作步骤和各阶段工作任务，稳步推进体系建设。作为工厂的用能大户，动力车间通过细化能源绩效指标和行为指标设计，将能源管理要求转化到

、保障到位。　　对于能源管理制度，杭州卷烟厂与时俱进适时调整，如根据节能减排目标的变化，对《杭州卷烟厂能源绩效监视测量和评价管理制度》《杭州卷烟厂污水

，设定绩效考核指标，拟定定额标准，提升能源绩效。依据节能降碳“理得清、控得住、降得下”的理念，安徽中烟节能降碳以数据管理为基础，扎实

全方位、全过程管理。加强碳排量控制。湖北中烟加大能源绩效管控，加强综合排查整治，提高供能设备及管网的运行可靠性和供能质量，降低损耗、减少碳排放强度。武汉卷烟厂空调

降低备件库存；同时，他们理顺能源生产和供应，建立能源绩效指标体系，积极开展能源目标和绩效管理。这些措施在保证产品质量和运行效能的前提下

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