烟草在线—吸烟有害健康！

，圆满实现2012年度安全综合目标。　　与会人员现场观摩交流了射阳烟草安全生产标准化建章立制相关的台帐记录资料。　　盐城市局（公司）领导班子、各处室负责人

）年度综合目标考评总分。

，推动多经工作再上新台阶。　　　会议还对2011年在卷烟营销、专卖管理、安全管理工作方面取得突出成绩的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，并与各单位、部门签订了综合目标责任书及安全管理

;全面负责烟叶生产工作。严格落实烟叶生产责任制，层层签订责任状，将烟叶工作纳入综合目标考核。县直相关部门要相互配合，形成合力，共同推进烟叶

和综合目标考核之中；实行各项费用、各类资源优先向基层倾斜，健全基层建设激励约束机制，制定基层建设量化考核标准，充分调动员工积极性、创造性、主动性

。提高认识、高度重视，紧紧围绕贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划实施办法的相关要求，明确工作任务，完善党风廉政责任制综合目标的考核内容，从

贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划实施办法的相关要求，明确工作任务，完善党风廉政责任制综合目标的考核内容，从思想上和行动上提供坚强保证，

，力争在“十二五”末，企业实现“整体形象标识化、办公条件现代化、工作业绩一流化、内部管理标准化、生活环境星级化、全员作风务实化、综合实力前沿化”的“七化”综合目标，打造

创建活动考评办法》，并将考评办法纳入日常工作和年度综合目标考核评价体系之中，加大考核分值权重。二是把基层创优基本要求同广大员工的岗位职责结合起来，在实践中改进考核

烟叶收购任务、收购质量纳入重点督导考核，对完成2021年度原计划及新增计划的乡镇(街道)主要领导、分管领导、烟办主任兑现增加5%综合目标考核奖金；对未完成目标任务乡镇(街道

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