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烟草在线师宗消息 为了更好地提升师宗县局（分公司）财务人员业务能力和操作技能，进一步加强财会人员队伍建设，5月2日，云南师宗县局（分公司）财务科就如何加强日常资金管理、如何履行职责以及如何提高财务人员素质等相关情况进行了业务交流。
近年来，师宗县局（分公司）积极营造良好学习氛围，年轻财务人员积极参加会计职称考试，县局（分公司）也对取得职称的职工委以重任，畅通了职工的发展渠道，此举在这股学习之风中起到了推波助澜的作用。全局职工相互“学、比、赶、超”，学习热情不断提高，通过学习开阔眼界，发现不足，这不仅激发了员工的上进心，也提高了县局（分公司）的整体实力
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烟草在线据六安新闻网报道 映入记者眼帘的、正在拆箱卸货的老板叫陈文风，一名共产党员，在叶集试验区观山北路从事烟酒销售。他始终以“诚信经营”的理念赢得越来越多消费者的信赖，生意越做越大。
陈文风自1997年下岗后至今一直从事个体经营，16年来，他从当初经营的几个品种发展为今天的几百个品种，以前订货全部是骑车或步行，如今大部分商品全部实行了网上订货。“诚信是金、顾客至上”几个大字始终刻在了店面的显赫位置，他的诚信经营也为商店的可持续发展增加了潜力。
陈文风这样说到：“从质量上讲，没有卖过假货，以“诚信为本、顾客至上”的这个理念时刻占据我心里。”
在生意红火的同时，他还主动参与社会公益事业，先后在“春雷助学”、“献爱心”、“一对一”帮扶工程中捐款捐物， 2008年汶川地震，
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烟草在线南通消息 为深入践行“与客户共创成功”服务理念，促进“标准店”客户综合能力的提升，近日，江苏省南通市通州区烟草专卖局（分公司）客户经理在服务零售终端工作中创先争优，倡导当好“三师”，以优质的服务，推进“标准店”规范高效运行。
当好“标准店”客户的“形象设计师”。客户经理根据客户实际情况，提出合理化建议，科学调整店堂布局，使客户店堂美观、协调、亮丽，并参照各标准店发布的品牌画面，进行科学设计，实现品牌的生动化、主题式陈列，形成强烈的视觉冲击。
当好“标准店”客户的“经营理财师”。每月为客户提供一份经营分析报告，报告内容包括月度购进数量与金额分析、分类别分结构销售分析、品牌购进情况分析以及存在问题、经营提示、级别预警和经营建议等，以利于
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烟草在线重庆消息 “要把‘三诚’服务文化与云阳地域文化相结合，落地生根，打造成为全县商贸流通领域屈指可数的服务品牌”。1月5日，重庆市云阳县副县长肖初海在云阳县局实地调研，听取烟草工作汇报后提出明确要求。
肖初海副县长认为，云阳烟草近年来发展成绩突出，社会责任敢于担当，干部职工素质不断提升的背后，是文化引领的结果。特别是当下的“三诚”服务品牌打造，既是文化建设的延伸，也为地方商贸流通企业做大做强提供了参考学习的范例。就下步的发展，他寄语云阳烟草目标更高，步子更大，理念更新，发展更快。
“如何让‘三诚’服务文化落地生根，是我们一直在探索的课题。下步，我们将在云阳移民文化上溯本求源，确保把行业的‘三诚’转化为云阳的‘三诚’，云阳
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近日，江西南昌市总工会表彰一批在女职工提升素质、建功立业活动中成绩优异的先进典型，南昌市烟草专卖局（公司）西湖区局（分公司
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烟草在线凤冈消息 为切实贯彻贵州省提高全民素质公民科学素质全民科学素质行动计划精神，积极响应“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐
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队伍、加强管理、提升素质“三关”，不断推进内训师队伍建设。积极扩展内训师队伍，注重内训师队伍梯队建设，盘活内部人才资源，将各条线、各领域表现优秀
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烟草在线重庆消息 4月17日，川渝中烟重庆分厂卷接包车间举行了以“加强党建、提升素质”为主题的“双培行动”启动仪式。分厂党委书记张云义、相关部门负责人、4对培养对象及车间青年员工
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;促进青年员工全面提升素质、快速成长。文化渗透，思想上注重“传”。通过座谈了解新员工所思、所想、所盼，定期开展谈心谈话，有针对性地做好思想引导和心理疏导
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烟草在线浮梁消息 近日，江西省浮梁县烟草专卖局组织全体一线稽查人员共座一堂，积极开展了浮梁“三学”工作体系流程管理，强化理论、提升素质、强调执行力
