烟草在线—吸烟有害健康！

，下达任务时扣钱的只是聘用员工，只要是编制内人员，无论是普通员工还是基层领导都不用扣钱。这样一来，基层聘用员工感到不公平是自然而然的。这种只适用于特定

，只要有打卡记录，8小时以外的都算加班。加班的时间可以用来抵扣迟到时间。所以偶尔迟到，也可以免除惩罚。和其他很多公司加班永远无偿，迟到永远要扣钱比起来

年轻老乡师傅来我店里买烟呢。　　出门在外难免会想家，打个电话吧是长途，那么贵的话费，开动自己的流量吧！还有扣钱，为了方面师傅们

，这张工资卡是贷记卡，没有透支功能。　　小烟卷儿：呵呵，银行现在收费的地方多着呢。你睡眠工资卡，难道不会扣钱吗？

影响，所服务线路较差的客户经理时常会有“费力不讨好”的感觉，对考核方式及结果的确认停留在单一的处罚扣钱上，容易导致团队成员出现抵触情绪，影响营销

检查就扣分，一扣分就扣钱。　　小烟卷儿：每个月的过程化检查是很有必要的，不检查怎么奖优罚劣，怎么促进工作。但是有的地方每月检查只负责发现问题

、骗子电话，如果你回过去了，那就订制了什么增值服务，就要一直给你扣钱。　　老烟斗：这种骗人的电话，把号码列入黑名单就得了呗

资金积压：不可细算　　超市的借款期，至少3个月以上，等拿到支票起码要105天。商家最担心钱在人家手上，生怕忽然冒出个什么费用就直接扣钱

，拜访到位，帮助客户解决实际问题；不是为了扣钱，而且激励大家齐心协力把工作搞上去，是“实干才有业绩，有贡献才有收入

、扣钱、处罚等，而不进行深层次的分析，不主动和职工沟通，容易导致管理者与职工情感上的疏远。　　问题三、职工思想的排斥。一是有的职工容易受社会上“老实人吃亏

烟业智汇