烟草在线—吸烟有害健康！

，推进科技创新工作上新水平。　　一是优化创新制度。通过进一步完善创新工作管理制度体系，优化创新流程，加大创新奖励力度，拓宽创新人才晋升通道

良，纪律严明的高素质、专业化专卖队伍，为专卖管理提供人才保障。　　　注重工作创新。不断强化创新意识，健全完善创新制度，扎实开展创新实践

，并提出了指导性意见和建议。　　该局以此次考核为契机，按照市局党组的要求，进一步深化教育，突出责任，创新制度，强化

、研究创新激励制度建设的着力点　　实践是检验真理的唯一标准，激励制度的好与坏只有通过实践才能够真正的体现出来，我们在制定创新制度的时候，要在制定好制度

“创新是第一动力”有了更深入的理解。下一步，安徽中烟将继续围绕打造“创新向未来”管理创新品牌，优化创新制度，改进管理方法，做强创新平台，

、适合南昌市场实际的共育品规培育机制，全力推动品牌培育工作高质量发展。创新制度保障。立足品牌发展规划，先后制定发布《2023年品牌发展规划》《江西省烟草公司南昌市公司共育品规

高质量发展。创新制度保障。立足品牌发展规划，先后制定发布《新品卷烟培育实施方案》《国产雪茄烟发展规划》及《行业、全省和全市共育品规目录》，明确年度重点培育新品卷烟目录、国产

局（公司）近日组织人员到基层单位开展送科技创新培训下基层活动。此次培训对公司的相关科技创新制度进行了系统宣贯，详细介绍了科技项目、创新成果、精益改善项目、QC小组课题

，修订完善质量管控制度，在制度宣贯方式上持续发力，创新制度学习模式，充分利用微课堂、微信群等平台，确保制度宣贯到位、学习到位

、转化、激励建立健全创新制度体系，培养了包括初中高级QC推进者、标准化工程师、精益六西格玛黑绿带的创新骨干队伍。利用文化展厅、微信公众号、橱窗宣传栏等载体，开展“身边的榜样

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