烟草在线—吸烟有害健康！

人员真假烟鉴别、案件分析、信息系统操作等能力。　　聚焦绩效考核，激发工作活力。将考核内容进行细化分解，制定符合实际、科学量化的考核细则，增强考核的公平性

成功率；三是要突出公平性，即要凸显公平公正，防止利益过度集中；四是要突出可操作性，即要做到职能上的统分结合，使工商企业

选，在保障服务、基本服务、创新服务、增值服务、亲情服务等方面是否让服务对象满意，进一步体现了“好员工”评选活动的先进性、公平性、群众性，真正使评选结果让大众信服

合理公平性。合理设置拟建设终端选取的共性指标和个性指标，并在新商盟系统界面公布，确保对全州客户公开合理。　　二是严把操作培训关，确保评分正确性。通过营销中心

客户经理、市场经理评价标准，根据不同地区的市场特点、经济发展水平等因素设置不同的评价指标和标准，提高评价标准的公平性和科学性；三是结合分公司日常绩效考核

卷烟零售许可证使用经营秩序，维护烟草专卖零售许可证的严肃性及公平性，提高烟草专卖零售许可证的“含金量”。逐步建立起一套完善的市场监管体系。该项工作至目前已经对证、址不符、证照

相结合，薪酬激励继续向基层一线倾斜，继续向关键岗位倾斜，使整改收入分配机制更具有公平性；探索构建职工精神家园，逐步将对职工的关爱

高考的公平性变得岌岌可危。　　据媒体报道，某市高级中学今年高考生1000多名，获体优生加分者高达87人，受到众多考生和家长质疑，引发了社会

公平性。办法规定先按综合、专卖、营销三条线对各单位（部门）进行考核，再根据考核资料组织召开绩效委会议进行评定，在程序上建立了考评分离的机制

，选拔出代表性强、实力雄厚的参赛队伍，确保大赛的公平性与高水平。三、聚焦主题，碰撞创意。围绕投诉处理、信息采集、货源分配、档位评定、品牌培育、库存管理等方面

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