烟草在线—吸烟有害健康！

。充分发挥领导带动、组织推动、内生驱动三个作用，提升了效能意识；发扬冲关破难、求真务实、持之以恒三种精神，提升了效能决心；消除因循守旧、办事拖沓

“一张网”，进行的大胆探索和取得的创新成果。他指出，武汉的经验充分体现了“五个突出”、“三种精神”，解决了“五个问题”。“五个突出”：突出基层

、创新精神、钉子精神“三种精神”，积极引导广大职工在云南中烟的发展大局中建功立业，培养出一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，涌现出一批爱岗敬业、勇于创新

的长效机制；三要突出以课题带动精益改善；四要加强企管人才队伍建设。　　市局局长詹小强作了《培养三种精神，推动全员改善，建立追求卓越的精益

领导班子及科级干部队伍整体素质，保持酒泉烟草持续发展，提出了三个方面的要求：一是全体中层干部要弘扬“三种精神”，即要大力弘扬埋头苦干的精神

中心组学习会议精神，组织职工全文学习了局长、经理尹柯在会上所作的工作报告，重点解读了“三个层面”认识新常态、“三个调整”适应新常态、“三种精神”引领新常态的深刻内涵和要求

，坚持和发扬“三种精神”，扎实抓好县局（分公司）各项工作推进落实，重点抓好六个方面的工作，一是加强管理，

。要大力践行“两个至上”行业共同价值观、实践“三个始终”要求、弘扬“三种精神”、推进“大成”文化建设。要大力倡导社会主义荣辱观，引导职工正确对待自己、他人和社会，努力营造

为统领，以“反骄破满，挑战自我”主题实践活动为契机，发挥云南烟草的“三种精神”，高质量、高水平地完成各项工作，推动师宗烟草工作再上

案件查办力度，确保公正公平严肃执纪问责。聚焦“师宗烟草好、生活更美好”共同愿景，大力弘扬“三种精神”，开展“三个热爱”“三个所有”教育，将无私奉献

烟业智汇