今年以来，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）认真贯彻党的二十大精神，落实上级各项工作要求，以始终保持全面从严治党的战略定力和政治定力，始终保持高压查处违纪违法问题严肃执纪追责，强化政治担当，压实主体责任，以管好领导班子和党员干部为重点，全面严肃党内政治生活，全局上下齐心协力，攻坚克难，营造了风清气正干事创业的良好政治生态。

师宗县局（分公司）始终保持高压查处违纪违法问题严肃执纪追责。在违纪违法问题上，纪检监察部门的执纪监督只会越来越严，涉及违纪违法案件也一定是有案必查、查必有果。最近这两年来，烤烟收购结束后，各级纪检监察部门转办师宗县局纪委查办的案件线索中，要求调取固定时间段、固定监控摄像头影像素材已经成为群众检举揭发的重要证据。再次提醒极少数仍然心存侥幸的干部职工，不要把“公家变私家”，不要把组织授予你的管理权限膨胀的认为是自己肆意敛财的能力体现。在今年，县局纪委会不定期下载封存烤烟收购期间部分群众举报要求查验诉求较多的摄像头监控视频，进一步加强涉烟案件查办力度，确保公正公平严肃执纪问责。

聚焦“师宗烟草好、生活更美好”共同愿景，大力弘扬“三种精神”，开展“三个热爱”“三个所有”教育，将无私奉献、迎难而上、战天斗地的高贵品质根植干部职工内心深处，唤起全员与单位同舟共济、血脉相连的磅礴力量，增强了全体党员干部职工干事创业的主动性、创造性。充分运用“政治学习”契机，加强对相关党纪条规、典型案例及相关知识的学习，通过集中学习、警示教育、案例快报、交流讨论、谈心谈话等多种形式，引导干部职工弘扬新风正气，自觉抵制不良风气，做到忠诚坚定、遵纪守法、清正廉洁，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，增强全体干部职工的廉洁意识。在深入落实履行“第一责任人”责任、开展廉政谈话、同班子成员和部门负责人开展提醒谈话等工作的同时，县局纪委重点做好“三个必谈”，即对新提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话，对发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话，对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话，做到早发现、早提醒、早制止，切实做好监督执纪“前半篇文章”。立足节前、节中、节后，紧盯“四风”新动向，对各部门开展落实“八项规定”情况督导检查，并及时通报检查情况，做到有错必纠、必改；注重节后专项抽查，准确运用执纪监督“四种形态”；常设举报投诉意见箱，畅通渠道，建立“党员为首、客户支撑、消费者参与”的立体监督体系，高悬“执纪剑”，形成有力震慑，保障监管效能，坚决打好“四风”持久战，在全局干部职工心中筑起了一道“风清气正”的钢铁长城。保持高压惩治力量常在，综合运用“四种形态”，强化监督执纪问责，着力防范“蝇贪微腐”。