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：确保实现支部全体党员及管理和风险岗位人员“全覆盖”；确保承诺内容明确具体、切实可行；确保承诺不走过场；确保公开亮诺，接受群众监督、考核

。　　开展“一诺三评三公开”活动。公开承诺要做到科学“定”诺、公开“亮”诺和扎实“践”诺；领导点评要做到每季度点评一次，并如实记录点评情况；群众评议坚持半年测评

班组坚持将党业融合理念贯穿于班组工作的全过程，以仙游县局（分公司）“壶兰当先锋，五诺显赤诚”党建品牌为引领，运用“许诺、亮诺、践诺

稽查队员说。稽查大队每人都有一个专用笔记本，在黄先志的要求下，对工作进行日记录、周回顾、月总结，并在每周一次的工作例会上交流。　　亮诺就要践行。心怀敬畏和热爱

，向广大服务对象和社会公众公开，不断丰富“亮诺”载体；在此基础上，针对不同对象的不同承诺，在服务对象监督下开展形式多样、富有成效的“践诺

”，为办理事项“瘦身”；通过建立制度、明确规则，力求在政务服务上“亮诺”，为群众办事“指路”。　　立足审批与管理并重坚持问题导向提升依法行政水平

政审批上“提速”，为办理事项“瘦身”；通过建立制度、明确规则，力求在政务服务上“亮诺”，为群众办事“指路”。2立足审批与管理并重坚持问题导向

上“亮诺”，为群众办事“指路”。　　立足审批与管理并重　　坚持问题导向　　提升依法行政水平的有力依据　　《实施细则（试行）》施行三年多以来，因

自律意识。明承诺，树立形象，提升工作质量。实行“个人提诺、公开亮诺、认真践诺”三步走，要求每位党员围绕工作实际，在加强自身建设、提供优质服务

，广泛开展以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的承诺活动。在承诺的步骤上一定要坚持“科学定诺、组织审诺、公开亮诺、扎实践诺、追踪问诺、严格评诺、典型带动”的程序进行。二是要充分发挥党员

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