烟草在线—吸烟有害健康！

管理考核办法》；逐级签订责任书共计1008份；开展法律法规、操作规程等培训789 人次，转岗人员培训46人次；与相关方签订安全责任书19份

机制，让所有员感觉到规范管理的压力，时刻感觉芒刺在背，对规范管理有一种敬畏的态度。规范管理部门要制订有效的规范管理考核办法，要覆盖到每一位员工

工作重点、难点和急需解决的主要问题，制定详细的年度实施方案和完整的烘烤管理考核办法促进烟叶烘烤工作顺利实施。　　重专业化烘烤力度。在2014年试点开展运行取得成绩的基础上，

具体的技术指标、细化各项管理考核办法。采取与烤烟育苗业主和管理人员签订责任书的形式，量化水、肥调控管理、病虫害防治及温湿度调控等关键环节的考核指标，并分片建立育苗管理档案

工作，稳固财务规范管理的基础。　　四是强化财务管理考核，确保各项制度在基层烟站落实。红河州局（公司）通过拟定烟站财务管理考核办法，进一步细化

考核；烟草站负责做好本年度育苗的政策宣传和贯彻落实，做好烟技员的业务培训，制定本乡（镇）育苗管理考核办法，明确烟技员

对标、统一眼光，做到了不压级压价，不提级提价平稳收购。　　三是扎实加强管理考核提升烟叶等级质量。结合实际制定并严格执行专业化分级散叶收购管理考核办法，成立4

烟叶纯度问题解决在源头，提高烟农分级水平，为烟叶收购打下坚实基础。　　强化绩效考核。制定烟叶采收、烘烤等一系列管理考核办法，成立考核工作小组，

的绩效管理考核办法一同严厉考核，各部门要统筹安排，认真谋划，确保今年收购工作平稳有序；六是目前，今年的烟叶长势良好，大家

，提高预检效果。首先，预检人员入户预检提前介入，培训指导烟农剔除非烟物质、分级扎把和储存保管等，并制定详尽的管理考核办法，加强

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