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  • 疫情再次重来 烟草该如何面对

    专题研讨、青年员工座谈、组织集中学习,围绕高质量特色发展要求,在统一思想的前提下,凝心聚力、共话发展,为全面开启高质量发展新篇章打牢先行基础
  • “金叶”扶贫助增收,爱心帮扶显担当!

    ;分公司)团支部积极组织青年员工开展“线上”促销,并发动身边的亲戚朋友购买蜂蜜、柑橘等滞销的农产品,帮助当地果农、蜂农解决“销路难”问题。   扶贫是一场攻坚战
  • “女状元”是个“85后”

    ,红塔集团提出“新员工培养计划”,将新进青年员工统一分配到生产一线去锻炼。因此,一进入红塔集团,梅玲丽就被安排到原料部烟叶质检科从事烟叶质检工作
  • 愿美丽和坚强伴她同行

    等,崇尚倡导科学文明的生活方式。   三是做好传帮带,在自己努力工作同时,作为科长,认真搞好青年员工的传帮带。去年,企业内部人力资源
  • “三环相扣”筑堡垒

    ,选定思想导师、技能导师,帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观;以“定向计划”聚焦核心竞争力培养,定向培养“学科带头人”,实施项目
  • 推进项目化管理 促进改革创新提质

    年初,黄石市局成立了项目化管理领导小组、调整了项管办成员,从组织管理、人员协调、工作推进等方面给予了保障。值得注意的是,项管办部分成员为基层青年员工
  • 不负韶华,绽放芳华

    一线,活跃着不少烟草行业“80后”“90后”青年员工的身影。他们行走田间,风里来雨里去;他们心系群众,摸实情出主意;他们扎根
  • 年青不负好春光

    环保、从我做起”的环保理念。   此次登山活动,为青年员工提供了接触自然、增进交流的良好机会,使大家意识到坚持、勇敢、拼搏精神的宝贵,激励他们将这种精神延续
  • 安徽中烟蚌埠卷烟厂:易地技改,攻关设备搬迁

    之后的很长时间里,易地技改的故事都会是大家谈论的焦点,经过这一年的洗礼,蚌烟的青年员工已然成为不可或缺的主力军。
  • 激发新活力 展现新风采

    ,勇于拼搏,再创佳绩……   各支代表队和长烟舞蹈协会精心编排的团体舞和扇子舞欢快优美;富有青春活力的青年员工代表登台演唱励志歌曲鼓舞人心;丰富的游戏